小眷村奶茶取用的鲜果经过精心压榨和萃取，拒绝添加剂，其纯度高达96%以上，新鲜的果肉看得见，健康美味一杯到位。其产品告别添加，是提神醒脑、聚餐、逛街、学习、解渴的必备茶饮，开店你不需要经验，也不用害怕没有技术，公司全程为您跟踪服务，还有监督老师上门指导，产品力难以复制。

总部另有区域保护，防止了恶意竞争，还有流水扶持计划，二十二大优质的产品系列，让广大的加盟们开一家小眷村奶茶加盟店就能旺一家，一杯鲜饮，一根吸管，尽享轻松生活。店面几平米即可，产品味美价廉，生意很好，一般很快就能实现目标，现在没有，因为总部具有特色的预警机制，对经营不善的加盟商采取退出方案。

小眷村奶茶所以涨实现目标更轻松，总部强势有力的后勤支持提供公司统一包装，现场培训，提高/增加让您掌握全套技术。冰果漫吸加盟费自行研制的自有工艺自有工艺，多品种水果、乳制品科学拼配，圆满融合，专门迷配的优格是专属于你的口味，无论是奶茶、果茶、沙冰、酸奶、布丁，每款都是难得，相信一定会有消费者钟情的一款。

小眷村奶茶是现在市场上面旺爆的饮品，并且这个生意加盟不大，获利很快速!所有饮品均在店内现场调制，专职的操作技术确保口感的新鲜口味，60分钟内饮毕，总部同步定期推出各种健康时尚的新品，为消费带来更多惊喜，自行研制的自有工艺自有工艺，多品种水果#6;#6;、乳制品科学拼配，自行研制的自有工艺自有工艺，专门迷配的优格是专属于你的口味。

小眷村奶茶市场分析

小眷村奶茶加盟连锁项目现有研发、策划、物流、市场运营、培训等专业团队，我们始终秉承着诚信为本的经营理念，投身于小眷村奶茶健康文化加盟连锁的事业之中。小眷村奶茶需要更多的有志之士加入我们这个团队，把品牌经营理念带给身边的每一个人，共同分享成功的喜悦。

小眷村奶茶优先将无添加的概念引入连锁奶茶行业，其实是一场与行业对抗的。在众多奶茶品牌中的竞争，高成本的压力只为传达给消费者健康饮用奶茶的概念，远没有你所想的那么简单。

小眷村奶茶对茶饮的制作有着严格的标准，从选材到消费者手中，每个过程都有人专门把关，层层的质量提高/增加，原料，无污染，在制作的过程中不添加任何添加剂，保持茶叶的清香和奶的醇香，无论是在口味上还是在品质上都是把优质的茶带给消费者。

1、品牌优势：良好的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素。小眷村奶茶统一的品牌形象，统一的设计风格，不断提升的品牌价值，会使加盟商在竞争中快速得到客户的关注和认可。

2、产品优势：小眷村奶茶加盟总部拥有专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品制作，更大程度上为加盟商带来更多利益。

3、技术优势：公司总部拥有经验丰富的一流技术人才，不断改进产品，确保在行内处于领先地位。

4、培训优势：通过对加盟商、店员的行为规范、产品知识、销售技巧、陈列摆场等贯彻到开店前后的各种培训，加强品牌终端的服务意识。

5、服务优势：提供全方位的店面设计、施工方案指导。

6、投资优势：小眷村奶茶总部实行专人专区负责制度，对经营不善的加盟商，公司将指派资深专家直接指导经营，励精图治，共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，经总部审核后可帮助加盟店退出、转让或收购。安全退出加盟体系，投资者可将风险降低至最低。

1.身体健康，有从事本行业的激情和热情;

2.认可并接受“小眷村奶茶”项目的经营理念和模式，有志于创造投资的人;

3.提供合法身份证，以便总部建立真实的档案;

4.执行和遵守小眷村奶茶项目的各项经营管理体系;

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉;

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

选址支持：公司全程协助选址，并由专业人员做市场调查、全面评估、消费群体评定，选择合适位置开店，对盈利做好准备。

装修支持：总部统一提供门店设计方案，监督指导门店装修进程及完工后验收。

开业筹备：协助门店员工招聘，门店设备的购入，微门店开业做好准备。

员工培训：对门店招聘的员工进行专业系统的培训，让所有员工能够独立操作。

开业促销：策划开业的促销活动，开业当天现场指导，让门店在当地一炮打响。

经营支持：定期协助进行会员活动，深度开发会员，提高会员的忠诚度。

新品更新：针对公司推出的新品对门店员工进行培训，让门店员工快速掌握新品制作。

1)投资咨询

投资者以电话、网络、传真等方式向总部的加盟顾问咨询相关政策和合作事项，索取相关资料。

2)资格审核

总部对投资者进行资料审核，确认投资者的合作资格。

3)实地考察

总部的市场部人员到投资者的意向加盟地进行实地考察，并根据当地市场的消费水平和地理位置进行市场评估和预测。

4)签订合同

市场考察报告评估通过后，投资者到总部所在地签订加盟合同，并依约交纳相应费用，投资者正式成为花禾牛吃海鲜盟商。

5)人员培训

加盟商安排直系人员到总部进行技术培训，培训合格后颁发授权证书(也可由总部直接委派专业的烘培师傅到该加盟店工作)。

6)店面装修

由总部的设计师进行店面设计，加盟商认可设计方案和图纸后，再由总部旗下的装修公司进行装修，同时协助加盟商办理营业相关证照。

7)开业准备

总部统一配送设备、器具，提供开业促销方案，所有原料、人员准备就位。

8)新店开业

总部安排督导人员赴店督导，协助试营业及开业。