乐事是百事公司旗下的产品,创立于1932年,1959年,乐事(Lay's) 的产品种类已超过40种,雇佣超过3000人。
2013 年,乐事公司在由《财富》杂志评选出的“世界较受赞赏的公司榜”上排名第37,在2013年财富500强排行榜中排名第137位。
2012年,乐事公司被《福布斯》杂志评为2012年度美国10大较佳声誉公司之一,并且再次荣登美国《企业责任》杂志公布的年度“企业公民”前列,该榜单被认为是美国三个较重要的商业排名年度评选之一。
登陆中国
作为一个全球知名的品牌,从1938年开始,乐事就将它无法抗拒的美味和快乐的品牌精神传播于世界各地,并于1993年进入中国市场。20多年内,乐事不断缔造出中国特色的美味传奇故事。
它首先立足于本土消费者需求,又结合了博大精深的中国美食文化,进而研发推出适合中国消费者的美味薯片,并将品牌理念在亿万中国消费者中传播,从而成为一个家喻户晓的品牌。
乐事薯片香脆美味的秘密在于它对原料土豆的高要求。如今,百事公司在华的食品业务已经发展壮大到6家食品生产厂和7个可持续示范农场。
百事公司在中国农业开发领域的投资已经超过了2亿元人民币。在过去12年中,有1万多农民从乐事在中国的农业项目中获益。
品牌理念
乐事的品牌理念是“成为让人微笑的品牌”。
多样变化的口味,让你微笑
乐事多样变化的新鲜口味和多层次的丰富口感不断刺激着消费者的味蕾,带来前所未有的美味体验。味觉的愉悦让消费者不知不觉嘴角上扬,快乐微笑。(经典原味,黄瓜味,番茄味,烧烤味,海盐胡椒味,芥香味,鳗鱼味,香辣小龙虾味,青柠味,麻辣香锅味,咸蛋黄肉粽味,鸭脖味,奶糖味等等)
轻松愉悦的品牌个性,让你微笑
“片片刻刻有乐事”是乐事始终如一的品牌标语。
从快乐为导向的营销策略,到形象阳光的品牌代言人,再到各种轻松快乐的品牌广告,乐事总是呈现出愉悦欢乐的品牌个性。不仅如此,乐事还希望人们在享受美味薯片的同时,更能感受到品牌传达出来的快乐理念——美味时刻就是欢乐时刻。
倡导快乐的生活态度,让你微笑
快乐是一种生活态度。在乐事品牌心中,快乐的源泉正是美味到无法抗拒的薯片,可以带给消费者身心的愉悦。小小的薯片,虽然不能改变世界。但是,乐事所倡导的快乐生活态度,却意义重大。
乐事,渴望融入中国人生活的每一个欢乐时刻。
无论是一个人的享受,还是朋友的相聚,或是家人的团聚,有了乐事,总能为每一段时光增添快乐!
薄薄薯片,美妙滋味,更承载着中国人情的味道,快乐的味道。片片刻刻有乐事!
企业文化
产品立足本土
中国自古以来就是一个美食文化大国。乐事该如何用产品,在这片美味的热土上创造属于自己的传奇呢?敏锐的口味研发人员将目光投入到博大精深的中国美食上,立足本土,他们走遍中国的大江南北、街头巷尾,探寻东南西北不同的美食文化,采集美味灵感。
不仅如此,研发人员还利用新颖的科研工具,不断尝试,孜孜钻研,在薄薄的土豆片上实现“甜、咸、酸、辣、鲜”五味的和谐与多层次的口感,展现了中国各地的美食滋味,不仅有上海的外婆红烧肉味,还有四川的飘香麻辣锅味、广东的椒盐元宝虾味,更有中西美味激情混搭、颠覆传统的百事可乐鸡味!
灵感源自民间,创意超越传统,五味精妙调和。在这里,小小的土豆,总是能够焕发惊人光彩,成为一片片美味难以抗拒的薯片。
坚持创新原则
创新永远是鲜活的生产力,对于薯片也是一样。所以,乐事的口味创新一直在进行。基于中国人的口味偏好,乐事除了推出众多肉类口味,例如:德克萨斯烧烤味、墨西哥鸡汁番茄味、意大利香浓红烩味,还有创新的海鲜系列口味、清新清爽系列、深受消费者喜爱的番茄口味等,以满足广大消费者的多元化喜好。
创新的脚步还不止于产品口味,乐事又将强有力的创新步伐推进到更多产品品类当中。
2013年,乐事推出了全新烘培类产品沙拉脆,甚至还有完全突破薯片品类的“真脆薯条”!
创新永不止步,美味从未停止!
品牌荣誉
2020年1月,2020年全球具价值500大品牌榜发布,乐事排名第392位。
2021年,获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2021年中国新春零食礼包礼盒品牌线上发展排行榜单TOP10》TOP5
1、品牌加盟商具有独立法定代表人(负责人)资格。
2、能够纯身心的投入到经营中,具有一定的市场敏感度。
3、有一定的资金实力和良好的商业信誉。
4、投资者必要具备必须的投资实力和投资风险意识。
5、自购或租用符合乐事薯片加盟开店经营的场所。
6、在当地有开拓市场能力吃苦耐劳。
7、认同公司经营策略,服从总部管理,配合总部的市场运作;
8、乐事薯片加盟商需具有法人资格或合法经营资格。
1、了解信息:
投资商可以浏览我们的乐事薯片网页进行留言了解项目。
2、项目考察:
到乐事薯片品牌总部实地考察项目,与总部工作人员进行面对面交流。
3、加盟申请:
加盟商提交加盟申请表,总部进行审核。
4、签订合同:
提出申请并获总部批准后,签定加盟合同书,申请加盟商一次性向总部交纳相应的加盟费。
5、店址选择:
总部系统培训加盟商选址、技术、店铺经营技巧
6、装修设计:
加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
7、加盟培训:
在店铺装修的同时,对店内设备开始统一采购,并对新招聘人员进行系统化、标准化的技术培训和品牌文化培训。
8、新店开业:
店铺验收合格后,公司工作人员协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作。
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