川福火锅店城丰富的菜品，火辣的人气，食客店满。经典菜品有：屠夫毛肚、挂面鸭肠、甩头排骨、山椒牛肉、冰球鹅肠、麻辣牛肉、豆腐吃鱼、草原千层肚等。餐后甜品是不可缺少的，特色甜品有：杨枝甘露、芒果白雪黑珍珠、芒果白雪冰激凌、榴莲忘返、多芒小丸子、寿司等。传统牛油火锅底色泽红亮，散发浓浓的醇香牛油味，川福火锅店城选用汉源大红袍花椒，麻味十足，辣椒选用河南新一代，辣味也超赞!

火锅底料好

川福火锅店城所使用的火锅底料，兼揉了成渝两地的精华。成渝两地一刚一柔，如太极之意蕴，阴阳共生。巴人码头文化的生猛，经过成都细腻人文的兼和，得以阴阳相济、文武相融而更能调服众生、亨通八方。正宗的四川火锅，以麻辣为主旋，五味做和声。入口生猛，果敢决绝，大江东去之势，恰如九天开出一成都!而深得道韵之妙的四川火锅，其形负阴抱阳，其势文武协调。提筷捞红，安然入腹，其味恰如太极拳法所蕴之中、正、圆、活，刚柔相济，受用无比。

“老味道·新感觉”的品牌定位

川福火锅店把中国美食文化以轻松的、大众化的、美食泛娱乐化方式呈现给公众。川福火锅店在项目成立初期就确立了“老味道·新感觉”的品牌定位，以好吃!好耍!为品牌内核。川福火锅店城多样化的菜品，新颖的装修风格深得消费者喜爱。作为餐饮行业之一的火锅，就餐氛围热闹、悠闲，在餐饮行业中拥有不少的消费群体。火锅既能满足消费者自己动手的乐趣，也可让消费者各取所需，吃的健康，吃的时尚，吃的尽兴。

红红火火的经营理念

川福火锅店的刚猛与柔情之交融，与太极拳之缠丝劲如出一理。麻辣刚猛之劲道犹如地涌金莲，蓬勃而出，进而起、承、转、合;味道与味觉之间犹如太极推手之粘、黏、连、随，既不丢，也不顶，两者神意相通!

川福火锅店标志以奇字的谐音数字为创意出发点。发音干脆，响亮，极易识别与记忆。又与苏州方言中的吃字谐音，体现出餐饮来的行业特征。火的造型体现出三大火炉之一的苏州热的特点和苏州火锅辣的特色。

川福火锅店标志以大红色为标准色，象征奇火锅让大家生活都过得好一点，家庭事业都红红火火的经营理念，奇火锅将以独特的配料和风味实现目标顾客，奉献社会。

前景光明

我们专注于火锅事业，将火锅进行到底，致力于把川福火锅店品牌打造成餐饮行业里的一线品牌，将苏州成功塑造成有名的火锅之城。川福火锅店前景光明，带你先进市场。我们满怀信心来到慈溪这座美丽而富饶的城市，以味觉先行者的视角带您进入美食天地，尊重食材并提炼其真味，演绎美食的原汁原味，体现了传统火锅与捞派火锅的很好结合，相得益彰。的努力，的优品，笑容有多美，器具有多美，环境有多美，优质的出品有多美，好火锅自己会说话。

1、品牌优势

总部强大的品牌名气以及在全国范围内的广告支持，树立了不凡的企业形象，加盟商因此可获得强大的品牌后盾。

2、产品优势

川福火锅店时刻关注行业流行趋势，不断引进新的工艺设计，紧随新潮流，抢占有利时机推出新流行新品，以此提升加盟店的竞争实力，抢占更丰富的消费资源。

3、技术优势

川福火锅店拥有专业的技术，可以为您提供多方面的技术培训，让您远超同行业品牌。

4、培训优势

总部建立了一个专业的培训团队，将会为加盟商提供多方面的培训支持，包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等，帮助加盟商提升销售团队和管理才能。

5、服务优势

遍及全国的售后服务体系，特设全国售后服务电话，售后服务会对加盟商进行不定期的电话跟踪服务，确保加盟商在店面运作上有很大的提高。

6、投资优势

成功的经营模式是加盟商走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，终成功的经营模式寥寥可数，而川福火锅店卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。

1、18周岁以上的公民，能独立承担民事责任。

2、认同并接受川福火锅店的经营理念和品牌价值。

3、具备相应的投资实力以及风险意识。

4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、积极地接受公司安排的培训考核，且遵守公司制定的各项制度。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、合作商应当拥有刻苦的精神，也有致力于将川福火锅店合作店做大做强的信念。

1、形象物料支持：加盟总部有统一的门头形象设计，并提供货架、收银系统等物料支持。

2、运营支持：从咨询加盟到开业运营，加盟总部提供全程指导，保障实际操作与收益。

3、宣传与推广：统一加盟品牌形象和各类宣传物料支持;各类媒体的统一品牌推广。

4、其他保障：相关证件授权、技术全程支持、运营风险规避指导等。

1、项目调查，相互了解。获得产品资料，信息收集和录入。

2、前往公司总部实地考察，确立合作关系。

3、签订加盟合同、提供价格表。交付定金，进货，交付首批货

4、办理相互手续、颁发授权书。

5、市场队伍培训学习、进行市场运作培训。策划，编制市场启动计划方案。

6、日常管理指导，团队建设完成，正式运营开业