随着社会的发展和进步，火锅行业的发展尤为明显，出现了很多的新品牌，甲浦甲浦火锅品牌在2001年成立以来，便致力于研发好的火锅，是一家备受关注的加盟品牌。品牌的核心工作就是产品的研发创新，对其这些年的发展，甲浦甲浦火锅定期对产品进行深化改革，根据国内市场的需求不断的改变，将产品和加盟共同经营。

加盟店生意很火爆，很适合小本创业

对于甲浦甲浦火锅加盟商来说，这是个好机会，只要一次的投资，即可获得终身的培训，公司会不定期进行宣传、推广，加盟店生意很火爆，很适合小本创业，若是您对这个项目感兴趣，心动不如行动!

甲浦甲浦火锅的性价比极高，一份锅底的价格大概在二三十块钱左右，品牌有小火锅可以一人一个锅，也有大火锅，可以好几个人共同使用一个锅，甲浦甲浦火锅也能够推出鸳鸯锅底，这家店铺有三四十种锅底口味供大家挑选，无论喜欢吃骨汤锅底，还是喜欢吃酱香锅底，麻辣锅底，都能够让你满足，甲浦甲浦火锅品牌有着自己的极大竞争优势。

投资更小，收益更大，

投资一家甲浦甲浦，根据其它品牌对比来说，投资更小，收益更大，所以很多人对它的关注点都很大。总部为了避免店面与店面的竞争力，会在一定的区域内为加盟店进行区域保护扶持，让投资者加盟后，可以轻松赚取丰厚的财富。餐饮行业中比较热门的美食，好比说火锅行业。备受大伙的欢迎，其销量自然是不用经营者担心的。甲浦甲浦火锅严格把控食材的选择渠道，消费者的好评率很高。

一、老字号名火锅——甲浦甲浦火锅从1993年开始经营，1998年与此小天鹅一同获得“名优火锅”称号，历史悠久，“甲浦甲浦火锅”品牌文化厚重，体现了浓郁的重庆地方人文文化，使任何地方的人看见品牌就能够联想到重庆火锅。

二、 技术成熟，产品丰富——甲浦甲浦火锅凭借16年的经营底蕴，不断的对技术进行提炼和升华，目前已经发展到30几个锅底品种，500多样菜品的产品系列，能够满足全国各个城市、各种消费群体的需求。

三、创新力强，与时俱进——甲浦甲浦火锅紧随市场需求创新产品，目前推出了外地消费者极其亲睐的系列产品和技术改革。

1、分装底料：真正做到卫生健康一次性，并且解决了调味师的技术难题。

2、全清油锅底：让北方消费者不再为牛油火锅而烦恼，开启了甲浦甲浦火锅真正低油低脂肪的绿色健康火锅时代。

3、 辅助产品：甲浦甲浦火锅有30几个锅底品种，包含了重庆主流的火锅锅底、干锅产品、汤锅产品，配以500余种菜品，让你经营无忧。

四、成熟的管理模式——甲浦甲浦火锅凭借16年的经营，摸索出了很多单店管理经验，创立了一套很成熟的独特的管理模式，导入五常法、6T管理系统、6西格玛管理体系、质量控制体系、目标管理体系等优秀的管理方法，总结指定出甲浦甲浦火锅成熟的管理体系和模式。

1) 加盟商在经营期间有能力履行自己的义务。

2) 甲浦甲浦火锅合作商年满18周岁且具有独立的法人资格。

3) 对商业投资具有一个正确的意识。

4) 有一定的经营管理能力和资金实力。

一、营建体系的支持

1、选址支持

单店选址分三个步骤：第一步是选择市场;第二步是在选定的市场内选择商圈;第三步是在确定的商圈内落实具体店址。每一个选址步骤都非常重要，任何一个步骤犯错都会导致单店经营的不确定性乃至直接导致单店经营的失败。

2、对于店铺的周边环境进行商业前景的分析

3、店面设计及设备指导支持

1)店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保“重庆崽儿”餐厅视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方最终的设计方案应报请加盟总部审核通过，方可进行施工。

2)餐厅设备配置，由加盟方按照总部提供的设备手册，自行购买，加盟总部协助指导，也可委托总部配送中心购买、配送。

4、工程监督支持

二、营运管理支持

1、开业前，总部将提供开业筹备流程的实施计划。

2、在筹备期间，总部将向加盟者店提供有关营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记证照办理方面的咨询服务。

3、协助加盟方建立稳妥有序的施工进度及装修成本的控制咨询。

4、帮助加盟方建立和完善餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇，以便餐厅正常经营。

5、提供菜单样本，协助加盟方拟订菜单制定价格。

6、协助加盟商招商，建立餐厅供货渠道。

三、营销策划支持

1、 开业前期的促销策划。

2、 开业后各节假日的促销策划。

四、人力资源支持

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、餐厅营运架构、岗位配置、员工手册等一系列的人力资源要素支持。

2、总部为加盟方安排新聘员工(含管理人员)在总部所属店内实习的机会，但往返交通费、食宿费、受训人员的工资等费用由加盟方自行承担。

3、加盟方如有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)，由加盟方提出书面申请，经总部同意，代为加盟店招聘人员，并协调输送到加盟方工作。代招人员工资，参照总部有关岗位薪资标准规定，由加盟方承担，工资支付方式由加盟商每月按时将代招员工实际工资汇款至公司总部帐户，再由公司总部统一发放给代招员工。程序是：人力需求书面申请—提供人员面试—合格录取—加盟方与劳动者签订劳动合同。

4、开业后，总部将定期或不定期地举办在职培训并定期对加盟店进行巡回检查，对需整改的方面总部将下达限期整改通知书。

五、产品研发技术支持

总部会根据市场变化而提升、完善火锅锅底的制作技术，把较好技术带给加盟商。

六、配送支持

1、火锅锅底所需原料、调味品由总部所属配送中心统一配送。配送价格对直营、加盟店一视同仁。未经总部书面同意，加盟者不得背离总部配送中心自制火锅底料和调味品。

2、火锅的菜肴、涮品、酒水由加盟者按照总部统一的品质标准，由配送中心提供，不能提供的种类，由加盟方自行采购。

七、总部开业支持

1、开业前期支持：总部为加盟店提供前期店面选址、店面设计、投资预算、盈亏平衡分析、开业前期筹备、物资采购计划、开业宣传策划、味型产品定位、管理技术人员派遣、员工培训。

2、开业期间支持：单店管理体系建立、成本控制体系建立、产品质量体系建立、服务考核体系建立、开业流程控制。

3、后期经营支持：产品创新开发、后期营销策划、、后期财务指导、后期管理指导、后期技术指导、后期人员培训、后期人员派遣、网络支持平台。

a.加盟咨询：在加盟之前，想对加盟企业和项目有个整体的认识，可以电话联系公司总部或区域招商人员

b.加盟申请：通过对该项目进行了初步的了解之后，填写申请表，意向客户到公司进行产品、品牌全方位的考察，提交申请表，等待通知结果

c.签定《加盟合同》：双方确认考察结果无误，签订正式的加盟代理合同，公司会给予开店的营业执照、许可等

d.开业准备：做好开业的准备计划，总部也会给予一定的帮助，从而选择比较好的时间段开业。

e.正式开业：跟踪加盟店的开业全程，给出咨询意见