嘻多哆专为0—8岁儿童提供高端的游乐设备及项目，运用先进的声、光、电、水、气、色彩组合，实现儿童娱乐天性及教育、亲子的完美结合，通过分区设计、亲子、卡通动漫、舞台表演、行为艺术等方式为一体的新型儿童娱乐中心。嘻多哆儿童乐园每年收入4.7万元，最低加盟费0.55万元，加盟条件要求门面80平米以上。

一、利润分析

费用项目 省会城市 地级城市 县级城市 店面面积 100m²以上 90m²以上 80m²以上 年销售收入 231980 196350 173204 货品成本 -74233.6 -62832 -55425.28 毛利 157746.4 133518 117778.72 年租金 -38276.7 -32397.75 -28578.66 人员工资 -48715.8 -41233.5 -36372.84 工商税收 -2087.82 -1767.15 -1558.836 通讯费用 -417.564 -353.43 -311.7672 市内运输 -487.158 -412.335 -363.7284 广告促销 -1693.454 -1433.355 -1264.3892 水电杂费 -2250.206 -1904.595 -1680.0788 其他 -220.381 -186.5325 -164.5438 年纯利润 63597.317 53829.3525 47483.8766 加盟店投资回报利润概算分析表,数据仅供参考,具体以实际为准(单位:元/年） 二、嘻多哆儿童乐园加盟优势 　　精彩互动活动，客户价有所值：嘻多哆儿童乐园统一规划异彩纷呈的互动活动，与当地政府部门、电视台、幼儿园、联合举办大型公益晚会、诗歌比赛、舞蹈比赛、节目选秀、梦想之旅等活动，让各店在当地持续生意火爆、人气不断提高、知名度提高，回头客户越多。 　　一店等于四店，经营无忧：总结多年运作经验，嘻多哆儿童乐园提出一店四营营销方式，店内销售，商家联盟销售，团购销售、会员销售，总部会制定详细的销售细节和流程协助经销商进行分段进行实施和执行，让后期经营变得轻松，销售利润提高。 　　分区设计，满足不同年龄需求：标准店设游乐区、益智、互动、休息、影视、表演区等4-5个区，旗舰店设游乐、益智、互动、休息、影视、声光区等5-8个区，嘻多哆儿童乐园，满足不同年龄、爱好、性格的孩子的需求。 　　专业团队，流程完善：嘻多哆儿童乐园总部历经三年的开发，在全国市场经过上千次的调查，引进高级人才和营销团队，和国内外高校技术团队紧密合作，科学的制定了一整套完善的运作、研发和营销模式。

嘻多哆儿童乐园加盟

嘻多哆儿童乐园加盟条件 　　一、加盟店的硬件条件要求： 　　1、拥有一定的经济实力，较好的资金调度能力，启动资金在16.4万元人民币以上，流动资金5万元。费用包括：装修费，广告招牌费，首月房租、人工工资、首次材料费；设备费用，加盟费和保证金等； 　　2、场地要求：门面80平方米以上。非自有店面之加盟主承租期至少2年以上。店面越宽越好，如果店铺的横幅窄而长度很深的话，其价值就大受影响。 　　3、公司将设计平面图，效果图E-Mail至您处，确定后即可按公司装修风格进行标准化装修； 　　4、加盟店整个系统的专用设备配备必须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。 　　二、加盟软件要求： 　　1、具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。 　　2、对行业了解，对特许经营有一定的认知；对行业的“诚信、务实、创新”的经营理念有认同； 　　3、能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。 　　4、熟悉当地消费特点在当地有良好的声誉和社会活动能力，愿意接受总部的培训和管理。 　　5、愿意并能接受公司的技术培训及考核。加盟的意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。

嘻多哆儿童乐园加盟

嘻多哆儿童乐园加盟流程 　　一、加盟咨询 　　电话咨询网上了解；了解项目详细资料； 　　二、实地考察和意向沟通 　　确定加盟意向,确认加盟意向城市，了解加盟细节。 　　三、加盟资格审核 　　总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查通过，通知申请人，即可签约； 　　四、签订加盟合同 　　签订合同，双方确认考察结果无争议，正式签订合同；投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用； 　　五、店铺设计装修 　　向公司申报店面平面图及注明详细尺寸,公司提供统一的店面形象设计及装修指导,销商确认图纸并配发材料进行施工装修,协助装修监工及验收店面；装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作； 　　六、开业前准备 　　开店筹备：人员招聘，进行技术和营销培训,服务推广等。 　　七、成功开业和后期维护 　　开始营业：开业时，配合公司策划的一系列营销活动进行宣传。公司派人做专业营销指导，提供有效的营销方案，协助投资人做好后期经营管理。