想要不被人管？想要发财致富？创业是最好的选择。如今，越来越多的人通过加盟创业赚得盆满钵满，你是不是也心动了呢？如果是，那么现在就有一个机会摆在您的面前——老外婆餐厅加盟！老外婆餐厅主要以经营中餐为主，作为市场上的知名品牌，老外婆餐厅始终将消费者的需求放在首位，市场占有率持续上升，其品牌影响力不可小觑。而如今，老外婆餐厅现有的门店已无法满足庞大的消费群体，强大的加盟体系、专业的营销模式，吸引了众多投资者前来咨询加盟。加盟老外婆餐厅需要16.9万的资成本，加盟费6.93万元左右，同时满足51平方米的面积。平均月入2.77万元没问题。也许您对老外婆餐厅品牌关注已久，迟迟不敢加入，也许您对老外婆餐厅还不够了解，不过没关系，现在跟随小编一起来了解一下老外婆餐厅公司及加盟流程等相关细节吧！

一、老外婆餐厅加盟利润：

营业收入(月) 运营成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 28 店面租金 -14616 营业收入-运营成本 日客流量(人) 116 工人工资 -20462.4 统计天数(天) 30 水电杂费 -4384.8 产品成本 -30206.4 合计 97440 -69669.6 27770.4 说明：以上老外婆餐厅的收入费用是理论上的预算仅供参考！费用单位：元。 二、老外婆餐厅加盟优势： 　　1、成本优势：毛利润59%以上，公司总部拥有统一产品供应商，标准化采购，既能严格保证产品品质的同时，又能最大限度的降低成本，让广大盟店享受更大的产品成本优势，更好的获得 成功。 　　2、产品优势：丰富产品种类任你选择：公司拥有多个系列的回味飘香的成熟产品线、无论是炎炎夏日还是酷冷寒冬，在这里都能找到食客的所爱，多样的产品搭配，让加盟商四季不愁。 　　3、投资节约成本：成本除了设备之外，只有肉类以及蔬菜，但是由于其卖点好，回报比例非常大。 　　4、超强的经营管理能力，操作过几百家店面，成功、失败的经验都有总结，我们的成功经验可以让您更快成功，我们操作失败的经验可以让您少走很多弯路！ 　　5、特别去腥工艺：独特的工艺，不仅不影响口感，不破坏肉质纤维，科学排酸，使肉质保持鲜美滋味，更是在保留了大量营养的同时去掉了大量的脂肪，达到完美的营养平衡。

老外婆餐厅加盟 老外婆餐厅加盟条件： 　　一、加盟店硬件要求 　　1、加盟商一定要有足够的资金，资金要求为16.9万元，这些资金主要用于加盟金、保证金、店堂和厨房的装修、厨房设备、灯箱招牌等加盟费用，其中包含35698元流动资金，用于店面的日常运营。 　　2、当加盟店铺确定好后，需要对店铺进行装修，以便能为消费者提供优质的服务！ 　　3、温馨的就餐环境能为消费者提供更好的服务，作为加盟客户一定要按照要求对店铺进行装修 　　4、有固定的经营场所，店面面积在51平方米以上。 　　二、加盟硬性条件要求： 　　1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。 　　2、对事业有高度的热忱与执着，具有沟通，领导能力与积极进取的精神。全心投入事业的经营与营运规划。 　　3、能服从总部市场管理和要求。有足够的心里承受能力。 　　4、拥有一定的经营和管理经验，熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源。 　　5、加盟者必须认可总部的理念文化，并且能维护公司的文化和品牌形象，不能借由公司的品牌损害消费者利益。 　　三、加盟店的硬件条件要求： 　　1、品牌的市场定位及影响力:当下比较流行的有哪些同行加盟品牌，而且，哪些产品比较受欢迎，主要消费群体都是哪个年龄阶段的?这些，都是给你的店铺定位的关键因素，在进行市场调查 的时候，还要做好投资预算分析，并且，还要做出回报分析。这样才能为你的投资奠定了更多成功的因素。 　　2、培训支持：开业前培训、开业培训、开业后培训、运营过程中支持培训、财务/市场营销/人力资源管理培训。管理支持：采购/物流配送/选址/发展支持、技术支持、综合管理评估。 　　3、加盟店服务保障：总部连锁运营团队为加盟商提供全面后期服务。加盟商可向运营管理中心申请督导驻店指导。总部运营管理中心会提供全年无休式指导服务。只有你有问题，都可以向总 部申请服务解决。我们提供全方位服务，旨在全力促进品牌发展，促进加盟店盈利。

老外婆餐厅加盟 老外婆餐厅加盟流程： 　　一、投资咨询 　　通过会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式； 　　二、实地考察和意向沟通 　　确定加盟意向,确认加盟意向城市，了解加盟细节。 　　三、提交申请审核 　　经营申请：填写经营申请表，递交公司总部，经审核给予明确答复。 　　四、合作签约 　　签订合同：签订正式合同书，办理授权书，颁发授权牌。 　　五、店面装修 　　客户在店面装修验收合格后，需按公司要求进行渠道空间认证。待审核通过后，由市场部签发“授权书”。 　　六、开业前准备 　　试营业准备：试营业时间确定，服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。 　　七、正式营业和后续服务 　　正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。