杰睿英语拥有完善的企业治理架构，系统化、正规化、专业化、集团化的管理团队、独立的法人机构，至今已发展成为以教辅研发、师资培训、企业培训、公益等业务为一体的集团化公司。杰睿教育遵循“家”的企业文化，“杰睿品质，杰睿责任”的企业理念和“矩阵式”的企业管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保企业整体朝着共同的目标前进。八年来，杰睿从无到有，从小到大，迅速发展成为中国教育科技行业的佼佼者。

杰睿英语特色

杰睿英语以“杰睿人，爱心使者”为公益理念，致力于承担社会责任。

在依法纳税、合法经营的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育、社群等公益事业中。

杰睿英语成为领跑中小学教育的权威培训机构

我们的企业精神是树立杰睿品质，打造杰睿品牌。杰睿以“帮助、激励、唤醒、鼓舞”为核心的教学理念，形成了“尽职、谦逊、感恩、创新”的价值观。

1.特色教材：目的明确 《快乐思维英语》是杰睿学校自行研发的系列教材之一，它是杰睿学校少儿部专职教师们智慧的结晶。而且《快乐思维英语》这套教材有着很明确的目的，就是培养兴趣以及听说读写的综合素质，重在培养孩子们的英语语感，提高听说能力。

2.小班授课：针对性强 杰睿学校设立的快乐思维每班严格控制在16个孩子以内，这样让每一个孩子都成为课堂上的主角。老师根据每个孩子的特点引导孩子，把他们带入英语的殿堂。同时，会帮助孩子改变不良习惯。

3.全英环境：激情教学 在快乐思维英语的教学区，无论课上还是课下，无论教师还是学生，都说英语，建立完整的英语环境。为英语思维的建立创造良好的外部条件。教学形式活泼多样。活跃的课堂气氛是少儿教育不可缺少的一部分，杰睿学校的专职教师们会给孩子带来一个欢快、难忘的课堂气氛，让孩子们尽情的享受英语的乐趣!

4.内容丰富：兴趣启蒙 教材克服了剑桥少儿英语编写主要内容不集中，缺乏大量情景的弱点。内容编辑螺旋向上，听说信息丰富。针对性地相应配有实用有趣的歌曲，歌谣，游戏，绕口令，情景对话，谜语，手工等内容。每一级别有相应的自然拼音训练。

1、有创业者所必备的坚毅品格。

2、有持续的吃苦耐劳精神和创业激情。

3、具有投资店面的资金。

4、投资人有良好的健康状况和品德。

5、合作伙伴不超过两人。

6、有一定的管理能力和决策能力。

7、做人诚信、正直、且无不良嗜好。

8、能够认同瑞氏的经营管理等理念。

9、能够在出品、服务等方面接受总部要求。

10、有一定的时间来管理店面。

1、物流支持： 在全国设立对个物流配送中心，更便捷、更及时、更准确的提供物流服务。

2、促销支持： 结合当地市场、消费群喜好制定开业的促销，节庆促销，换季促销等详细的促销计划书，协助实施各种营销方案

3、培训支持： 通过对加盟主、店长、店员、收银员的行为规范，产品知识，销售技巧，陈列规范等贯彻到开店前后的各种培训，加强品牌终端的服务意识，并对培训作评估。

4、广告支持： 统一的用以提升品牌知名度和美誉度的广告或其他宣传方式;为加盟商提供适合其地区或店铺的个性化的各个阶段的广告宣传 。

5、市场分析： 针对每一个加盟商，公司都会实地作市场调查，分析整个市场容量，分析专卖是否可行。

6、前景分析： 向加盟商介绍行业的发展前景、公司情况和发展方向，当地市场情况的分析和预测。

1、索取资料：加盟商可通过电话咨询或者网站留言的方式索取相关资料，初步了解杰睿英语的项目信息。

2、现场考察：加盟商前往公司总部考察，与项目经理进行二次洽谈，进一步杰睿英语的加盟政策。

3、填写申请：加盟商确定意向后，提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。

4、签订合同：加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。

5、选定地址：加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。

6、店面装修：总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

7、人员培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

8、开业运营：待到一切准备就绪后，加盟店正式开业!