颇普少儿英语是一家致力于“O2O”(线上+线下)英语教育，实现线下课程服务，线上智能化“人机对练”的英语学习平台，集英语培训教材编写与推广、教学软件研发、教育培训、教育科研课题研究、英语教师招聘与培训服务、教辅教具产品研发销售、教育活动与信息交流服务于一体的综合性教育科研机构。从2002年开始，颇普英语教材总主编邱满连女士就开始少儿英语教学法的探讨和研究。经过十几年的发展，颇普少儿英语凭借“颇普少儿英语教学法”、“颇普师资团队”、“颇普少儿系列教材”核心竞争优势，现已成为全国少儿英语培训行业教学质量突出、家长满意度高、社会评价好的知名英语教育品牌。

品牌特色

颇普少儿英语严格按教学流程编写，且有创新独到的教学理念，丰富实用的“六步五景”教学法，是一套教师易教，学生乐学的英语教材,全国纳入习惯养成教育的英语培训教材。每册教材均有1-2单元习惯养成教学内容，每次课后均有习惯培养修炼作业。颇普少儿英语坚信：决定孩子一生的是健全的人格修养。

“共建真正的O2O英语教育生态圈，助力孩子会听说，考得好，实现学校招生、创利双丰收”的教育理念，以其“与新课标衔接性强、教学效果保障性强、市场推广应用性强”的独特性迅速跑红市场，经过十多年的发展，以颇普英语教学法为核心的中小学少儿英语项目及配套教辅产品已成功推向市场，合作校遍布全国市场，在中国少儿英语领域独领风骚!

每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的课程顾问培训，让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全 面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。对颇普全国合作学校进行统一的常规教务管理和指导，教学计划制定、课程设置、班级管理等，多媒体Flash课件及电子教案，示范课视频，学员测试系统。

1、研发独特

颇普少儿英语由国内外资深专家团队结合颇普教育十余年课外英语培训经验自主研发的，具有提高成绩与兴趣双效果的课外教材。

2、提分显著

颇普少儿英语系列教材严格以(2011版)《英语课程标准》为依据，专为中小学生课外学习而精心打造的，重难点突出，考题方向明确。

3、无缝衔接

从入门级、预备级、阶梯级、小升初、飞跃级、Let’s pass系列到特色的短训教材，中小学英语无缝衔接。

4、乐学易教

严格按教学流程编写，且有创新独到的教学理念，丰富实用的“六步五景”教学法，是一套教师易教，学生乐学的英语教材。

5、习惯养成

全国纳入习惯养成教育的英语培训教材。每册教材均有1-2单元习惯养成教学内容，每次课后均有习惯培养修炼作业。颇普少儿英语坚信：决定孩子一生的是健全的人格修养。

1、诚实守信，热爱教育事业，具有强烈的使命感和责任感;

2、具备开展教育培训的办学资质，并有一定的经济实力;

3、认可颇普少儿英语的经营理念，服从与支持颇普英语总部的指导;

4、有合适的办学地点和与之配套的教室、活动场所;

5、了解当地培训业发展的状况，对培训机构的运作有初步的了解。

1、教师培训

a、初级教师培训：总部每年举办8-10次初级教师培训，统一到总部或颇普少儿英语4S校进行为期两周的系统的、全封闭式的培训，让老师初步了解颇普少儿英语教材体系，掌握每一种教材的教学流程，学员经考核合格颁发合格证书。

b、中级教师培训：总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)中级师训会，让老师全面了解颇普少儿英语的教材体系及各教材的教学目标，提升老师的教学能力与教研能力。

c、高级教师培训：总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)高级师训会，完全掌握颇普系列所有教材的不同教法，让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升，能逐步成长为所在学校的教学骨干或学科带头人。

2、校长培训

a、初级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。

b、中级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能力，以及对于校内外各种关系的协调能力。

c、高级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的高级校长培训。 让各位校长能有效的开发所在地市场，充分挖掘潜在学生资源。让校长们始终走在教育的前沿，成为教育行业的领头羊。

3、教务长培训

每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。

4、课程顾问培训

每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的课程顾问培训，让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。

1、通过电话或在下方留言，总部客户经理第一时间为您解说颇普教育的经营理念、加盟制度、加盟的优势。

2、加盟商预约前往颇普少儿英语加盟总部或加盟商预约前往总部考察。

3、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向，签订合作经营合同，缴纳加盟费用，合作保证金。

4、总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程，让加盟商能快速进入状态。

5、颇普教育总部运营指导专员与装修指导运营中心指派专业人员进行开业前期跟踪服务及开业后的技术咨询、经营指导，同时进行店面装修指导。

6、以上一切就绪，颇普教育加盟店准备试营业前，辅导专员将全力协助加盟商，使分店开幕前一切都能就绪，准备营业。

7、试营业试营业时，总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。

8、正式营业。