韩源老北京火锅是一家至力于发展火锅加盟的火锅连锁餐饮管理企业。公司以"诚心做味道，良心做品质"为经营理念，"承千秋巴渝文化、创百年火锅店"为追求。传承火锅文化之精髓，由名师精心调制市场难以复制的独特原料自有工艺、口味地道纯正、口感鲜美醇厚。以独树一帜的行业作风，具有匠心的浓郁川派特色店堂设计，运用现代化的管理、人性化的服务，真正体现"引路时尚、尊贵至荣"的消费感受。

消费升级时代，人们更注重对品质的追求。韩源老火锅在传承老火锅味道精髓的基础上，向品质化升级，致力于打造优质市井老火锅：从充满现代设计美感的门店装修，到蒸笼、竹筒、筲箕等充满老成都味道的特色道具，再到注重细节的人性化服务，韩源老火锅以品质的优势，全方位提升消费者的用餐体验，带来源源不断的稳定客源，利润创收自然丰厚。

韩源老火锅作为优质韩源老火锅品牌，韩源老火锅的投资性价比极高，创业者只需花一份钱，就能学会火锅、卤味、小吃、饮品4门独门手艺，无论是深耕一家店，还是由一家变多家，都很划算;低成本照样做出品质感，30万成本的店媲美市面百万的火锅店，让每一分钱都花到点上，花出效果，即使是餐饮小白也能不花冤枉钱，轻松成功创业，值得每一位餐饮创业者选择。

韩源餐饮管理有限公司本着"克隆一个，成功一个，朋友遍天下"的加盟理念，以"天道酬勤、人道酬善、商道酬信、业道酬精"为企业价值观，真诚期待与广大有志之士携手共进。公司将每年不定期组织加盟方老板或管理骨干到公司接受培训，以提高各店管理水平。公司将提供一套完整的企业管理体系、企业管理软件和企业管理手册给加盟方。

1.品牌优势：全国火热的餐饮餐饮店，个性鲜明的品牌形象。

2.产品优势：12大类健康产品广受追捧，紧密把握市场流行消费趋势，每季新品推出打造一流餐饮和小吃。

3.指导优势：多年成功的市场联系经验，全民有效的提高开店成功率。

4.成本优势：强大的全国连锁体系，保证原料的品质与价格，最大化的让利于加盟商。

5.物流优势：运作成熟的全国物流体系，根本上解决原料配送难，有效降采购花费成本。

6.考察优势：慎重对待每一家加盟店，亲临实地考察市场环境 ，最大限规避风险。

7.运营优势：一年四季最新推广方案，全年12个月促销方案，全年365天营销指导，创造最大利润空间。

8.培训优势：开业前全套化专业培训 ，开业中保姆式强化指导，开业后系统性提升进修 全称考核包学包会。

9.策划优势：凭借韩源老北京火锅健康餐饮的成熟而完整的营销模式，针对不同时期推出相应促销方案，合作商按照总部要求执行即可盈利。

1、加盟商拥有长期经营韩源老北京火锅的信念，年龄在20岁以上。

2、认同品牌总部的企业文化，并且完全服从公司总部的管理。

3、自有资金充足，资金来源合法，有合格的资金信用。

4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。

5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。

6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。

7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。

1、品牌支持:韩源老北京火锅提供统一的标示和店面形象，随着强有力的市场运作，逐步塑造全国一体化的形象与所有加盟商共享。

2、营建支持:对餐饮加盟商所选定的店址进行评估，统一装修风格，提供新店装修风格及规划方案。

3、技术支持:韩源老北京火锅为加盟商提供受市场欢迎的产品制作技术和多种系列产品秘方。

4、培训支持:人才是企业发展一等资源，韩源老北京火锅定期为加盟店提供员工招聘，员工培训，员工管理，员工激励等发面永续培训支持。

5、管理支持:韩源老北京火锅规范的管理，合作期内长期给予技术，管理指导，保证任何一家餐饮加盟店的技术标准和服务规范。

6、营运支持:为餐饮加盟店提供选址标准及商圈分析，在韩源老北京火锅加盟店租赁谈判时，韩源老北京火锅公司提供相关经验;为加盟商提供营运操作手册;为加盟店培训店长和相关人员;为加盟商提供开业前期指导，筹备;营运期的经营管理，咨询与诊断。

7、广告支持:韩源老北京火锅加盟总部每年持续不断地在全国性媒体上，公司网站进行品牌广告宣传，提供品牌知名度，美誉度，促使各加盟店业绩提升。

8、物配支持:韩源老北京火锅公司强有力的物流配送体系，将给餐饮加盟商提供各种必备专用物品，维护品牌形象，降低运营成本，保障产品质量。

一、加盟商的初次接触;

二、接受潜在加盟商的电话咨询，谈判代表要详细介绍企业情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程;

三、电话咨询同时，谈判代表应对潜在加盟商做初步的评估;

四、如潜在加盟商有加盟意向，应要求潜在加盟商到成都进行实地考察，如果有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。

五、潜在加盟商直接到总部来访的由谈判代表接待，直接向潜在加盟商介绍公司情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程

六、潜在加盟商有意向比较明确时，双方开始进一步接触。签订谈判代表约请加盟中心总监与潜在加盟商进行深入了解，并定《意向合同书》。

七、拓展部经理陪同潜在加盟商了解与考察韩源：

八、了解潜在加盟商情况，主要为加盟地区地理位置，人文环境，环境，规模，背景情况等内容

九、根据潜在加盟商带来的当地市场分析和市场部掌握的当地市场信息，与潜在加盟商共同讨论分店经营问题。

十、谈判地点可以在总部，也可以在潜在加盟商的驻地。

十一、谈话内容要形成加盟谈判备忘录，双方签字。此项座谈可以多次进行，促进双方的沟通和了解。