京福隆，国内知名炒货企业“京福隆”，始创于北京，自2012成立以来，始终致力于传播休闲文化，至今成业十余载，以北京位中心总部，现已在京、鲁、晋、苏、豫、陕等九个省市共有分店百余家，足迹遍布全国。 十几年来，京福隆始终坚持“诚信第一，顾客至上”这一企业准则，努力为您提供优质的果干，让您不出门即可享受到各地美味。 京福隆全体员工翘首以盼，将以最优惠的商品价格、最饱满的精神面貌、最热情的服务态度，热切期待您的光临惠顾。

企业文化：和谐、忠诚、敬业、齐家、互助、共享。

企业远景：引导休闲食品的精致化、生活化，建立一个全国性的休闲食品连锁销售服务机构。

团队文化：我们是一群带着思考奔跑的狼!没完美的个人，只有完美的团队。保持头冷脚热八分饱，给自己留有永续发展的空间!企业成功靠团队，团队成功靠管理，管理成功靠体系，体系成功靠执行。

独门秘籍

各种产品的制作都是非常精细的，各种干果会经过员工的精心挑选，选择出优质的果实然后进行自己独门密料的炒制，无论是在炒制的火候上，还是在各种个头大小的挑选上都非常认真，因此炒制出来的炒货个头都非常匀称，而且吃起来味道都具有自己独特的口感，因此让消费者欲罢不能，吃了还想吃，是能够让您轻松营收的干果品牌。

多元化

京福隆的各种炒货的种类非常多元化，包括一些干货、炒货、肉制品和蜜饯等等，而且非常健康，儿童、孕妇、中老年人等等都可以食用，所覆盖的系列有十几种，还有几千种口味能够满足大多数人的需求，现在他不断的开创低脂健康等一系列的元素，为自己的企业发展战略谋划了更深远的目标。

市场分析

京福隆有自己的制造料包，因此经过料包炒制的干果是非常正宗口味的，消费者吃完以后就不能够忘怀;同时他的成本相对较低，符合现在广阔的市场，您只需要投入比较小的资金就能够获得很大的市场，透过长远的发展就能获得广阔的发展商机，轻轻松松的做一个老板，因此加盟一家就火热一家的趋势是很多创业者非常看重的。京福隆干果炒货精选各种比较健康的食材，经过精细的挑选以后，给消费者带来的口感都是不可挑剔的，因此在炒货行业内有口皆碑。

1、品牌形象：如今京福隆已经在全国拓展了多家加盟店，为了保证加盟店的统一性，总部会为您提供统一的店面形象。

2、整店输出：为了让加盟商尽快进入经营状态，提供VI光盘、开业指导手册、财务手册、设备维护手册、广告营销手册等。

3、免费培训：总部建立有完善的员工培训体系，长期免费为合作商进行管理方面的各项培训。

4、物流配送：公司产品配送中心，负责物流及配送工作全国加盟店进货产品的，建立制度完善的物流及配送。

5、媒体广告：海量广告，多个地方宣传，总部各大媒体广告投放，提升各终端店铺业绩。

6、市场运营：既有品牌的整体营销方案，也为单个门店进行切合实际的全套营销帮扶和店铺管理方案。

7、跟踪服务：总部会不间断的派专人巡查加盟商的店铺，解决加盟商在运营过程中所遇到的实际问题。

8、选址装修：总部根据本地市场环境选择合适的地址，之后装修设计图出具，加盟商装修的店面是公司规定摸样，公司给予一定的装修支持。

9、区域保护：为了保证每个区域加盟商的利益，京福隆加盟营销管理系统有严格的区域保护政策。

1.认可京福隆的经营理念，企业文化和商业模式，对京福隆品牌充满信心，愿意与京福隆共同发展;

2.希望拥有一份收益长久稳定的事业 ，愿意与京福隆建立长久合作伙伴关系;

3.遵守京福隆的各项经营管理规范，积极参与京福隆的系统培训，具有良好的服务意识和业务能力;

4.具备合法的经营条件，拥有积极的从业心态，以及良好的商业信誉;

5.支持京福隆的各项政策推广，配合京福隆的各项营销活动;

6.具备一定的自有资金，初期周转资金需18万-30万(不含转让费);

7.门店面积以60-120平方米为宜，门面宽度不少于6米，门店租期3年以上，电力供应为三相电，100A;

8.能实现24小时营业，配备充足的专职人员进行经营。

1、公司提供统一运营工具支持。

2、公司提供各种系统培训支持，让您的员工更加优秀。

3、核心技术支持，保证加盟商掌握开店的核心技能。

4、专家选址支持，总部提供店面设计、选址、评估服务。

5、装修设计支持，加盟商按公司统一形象装修的店面。

6、专家运营支持，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传。

7、营销策划支持，公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动。

8、物流配送支持，供从提货，仓储，打包，运输等全程跟踪一条龙服务。

9、区域保护支持，总部严格实行区域垄断经营、区域保护政策。

10、技术研究支持，拥有专业的设计团队可以满足不同客户的需求，技术一流。

1、以电话、邮件、传真、邮寄(件)方式提交《申请书》。

2、提交经营企业的相关手续(复印件)、资金状况及运营情况。

3、经总部研究同意后，即将合同样本及相关资料提供给合作方，如无异议，即向总部发出邀请函。

4、公司总部接到邀请函后，即派相关人员前去考察，若条件符合，即可就具体事项商定，并签订正式合同。

5、双方按《合作合同》/《合作协议》中具体条款履行各自责权利。