湘遇情始终相信，只有地道的食材，正宗的调料，才能做出正宗的味道，湘遇情采取自建食材基地+专业养殖户的形式保证食材的新鲜与正宗，与专业调料商采取订制和形式生产，保证调料的一贯性。通过实地寻访，网络悬赏，美食大赛等形式，寻找民间地道湘菜，结合现代工艺，传承并不断创新菜品，做到每周出新，每月都有新变化。

公司致力于火锅，烘培，湘菜，西餐，茶饮，甜品，小吃等餐饮的研发和创新，公司经营多年以来，一直把合作商放在第一位，凭着多年的餐饮经验，以及成熟的运营团队，真正的做到正宗，品牌，标准的餐饮连锁企业，公司采用的整店输出，保姆式服务把总结出来的成功经验复制给每一位合作商，真正的做到可复制化，让合作商在餐饮的道路上不走弯路。

公司发展过程中非常注重企业人才和企业文化的建设，不断加强人才的培养以及人才的引进，实施人才战略，强化人才的经验和职业操守，提高团队素质，打造出一直专业，团结，有职业素养的企业团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和盈利模式及较强的市场应变能力，通过连锁经营战略，进一步强化和完善连锁经营体系。

食材采购，设备保养，酒水保障，服务人员餐前动员，餐后总结，顾客迎来送往，老客户维护，新客户开发……每天，每周，每天都要做，需要一位具有全盘统筹能力，工作既要大胆，还要有细心的管理者操持这一切。湘遇情储备了一批具有多年餐饮从业经历，具有丰富管理经验的门店管理人员，为每一家新开的湘遇情正宗湘菜馆走上羸利的高速列车提供具有128G内存的行车电脑。

湘遇情企业文化

品牌宗旨：正宗湘菜的守望者。

品牌特色：正宗 美味 健康。

经营理念：专业 专注 专心。

营销理念：满足每一个人味蕾。

服务理念：高端享受，亲民消费。

企业目标：让所有湖南人都尝到家乡的味道。

1、品牌优势：湘遇情加盟全国统一品牌，统一售价。

3、技术优势：总部拥有专业的产品研发团队、强大的产品库，能准确把握市场变化及产品生命周期，定期推介新品，让您不断保持新鲜感，永远保持吸引力。

4、培训优势：公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的全方位系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。

5、服务优势：湘遇情拥有非常专业的市场、技术、管理和运营团队，选择加盟湘遇情店，专业团队会为加盟商的店铺进行全方位的技术支持，协助加盟商开店。

6、投资优势：成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，湘遇情拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为加盟商服务，大大降低投资风险。

1、湘遇情加盟者生理心理健康，能够正常的处理投资和回报的问题;

2、对于湘遇情公司总部的湘遇情有一定的认知，赞同总部提出的各类合理方案;

3、湘遇情加盟商要有一定资金实力和承担风险的能力，达到湘遇情加盟费用的最低标准;

4、湘遇情加盟商遵纪守法，不会去运用各种扰乱市场的首段达到赚钱的目的;

5、申请人能够承担法律责任，对运用湘遇情进行创业有想法;

6、加盟者有经营店面、投资所需的自主经营能力。

1、特约加盟商：享有品牌使用权和全部商品经营权；

2、形象使用权：免费使用湘遇情总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性；

3、区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护；

4、业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，湘遇情总部均给予丰厚的月返利及年返利；

5、代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域独家经营的优先权；

6、自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货；

7、安全退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货安全退出加盟；

8、优先续约权：在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按湘遇情总部政策办理新的加盟合同；

9、开业前全面指导培训：免费提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，湘遇情总部将给予随时的咨询和指导；

10、免收加盟金：免专售、免权利金、免保证金、免费提供店格规划及开业辅导，提供完善的品牌形象支持系统，享用品牌的巨大效益。

第1步：申请合作：

投资人经与湘遇情投资顾问部就投资、经营、盈利状况等问题，在充分咨询与探讨后，确立投资意向后，按要求填报《开店申请表》。

第2步：资格初审：

湘遇情投资顾问部根据客户信息进行初步资格审查。

第3步：预约考察：

初步审查通过，投资人即可向湘遇情预约，受邀后到公司总部考察、参观，当面沟通合作政策等事项，确定合作意向。

第4步：签署协议：

在初步规划和投资预算的基础上，确定投资方案，签署正式合作协议。

第5步：商业评估：

总部派遣市场部专员前往经销商地址开展商业价值调查与评估。评估通过后，总部工程部门派员赴投资商地址进行现场查勘。

第6步：工程规划预算：

据现场情况对项目进行初步规划，包括建设方案，设备配置，效果图，投资预算，盈利能力分析，盈亏平衡分析等。

第7步：员工到岗培训营业：

招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训l，营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。