霹雳哥火锅是重庆雳龙餐饮管理有限公司精心打造的一个新派的重庆市井火锅连锁品牌，该品牌将互联网技术融入火锅的经营模式中，以互联网+的餐饮新思维，为加盟商们提供了多元化的营销模式。公司致力于打造小而美的火锅连锁门店，加盟成本较低，投资性价比较高，适合小本创业者的佳选加盟品牌。霹雳哥火锅潜心研发出自己特色的火锅底料，特色的口味，在行业中占有一定的竞争优势，结合多元化的菜品、舒适的用餐环境、多元的营销模式和细致周到的服务，匠心打造了一个有颜值、有品位、社交性的市井火锅餐厅。自门店开业以来，深受广大消费者的欢迎和喜爱，霹雳哥火锅目前已在国内多个城市开设了多家加盟连锁分店，拥有良好的品牌知名度和美誉度。

重庆雳龙餐饮管理有限公司 创立于2011年，是专业从事火锅连锁经营的企业。公司自成立以来，坚持走“奉献创业、学习创新”的发展之路，秉承“同心才能走得更远，同德才能走得更近”的企业理念。快速发展的霹雳哥火锅，在发扬传统美食的同时，更致力于为创业者带来多元化的经营方式和格局。未来的霹雳哥火锅将继续坚持“同心才能走得更远，同德才能走得更近”的经营理念与诚信的核心价值观，在不断完善连锁体系的同时，努力发展连锁经营事业，并运用互联网+的思维格局迈入集科技、个性化与人性化的餐饮新时代。

霹雳哥火锅加盟特色

1、去厨师化、托手经营

企业对产品、技术的回归，是品牌在所有赛道上加速突围的核心竞争力。针对门店运营，霹雳哥不仅全产业链输出，且标准化程度高，更在技术上有重大突破。门店经营无需死守，运营成本得到控制。

2、精准聚焦消费痛点

现代都市人群的消费特征越来越呈现聚焦化的趋势。火锅消费人群中，其中25--35岁为主流消费客群。霹雳哥火锅根据每个区域市场环境做精准大数据分析，为每家门店量身打造适合的运营模式。

3、全面提升消费体验

消费升级时代，人们更注重对品质的追求。霹雳哥火锅在传承老火锅味道精髓的基础上，向品质化升级，致力于打造精品市井火锅。在环境、营销、产品、服务、粉丝5个维度多方位提升消费体验。

4、小额投资、回报快速

霹雳哥火锅门店落位精准，80平米也可开店。QSC的质量不断提升，人才培训体系不断完善，多年实体店铺运营经验全程护航。让每一分钱都花在刀刃上。

1、作为加盟商所需准备的资金51546元以上以及流动资金200元。主要包括设备、加盟费、保证金、使用费等一些列的费用，确保加盟店铺顺利营业！

2、加盟投资规模不得低于16平米。

3、加盟商可以向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作。

4、加盟店面整个系统的专用设备配备必须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。

5、必须为中共境内拥有合法经营自制的企业法人、经营者或自然人。

6、要能认同品牌公司的未来前景及经营理念，需热衷于文化的传播。

7、加盟商要有对事业成功的信心以及能有吃苦耐劳的创业精神。

8、了解当地消费特色在当地有良好的名誉和社会活动能力，愿意接受总部的培训和治理。

1、关键秘料统购和配送

为确保霹雳哥火锅加盟店品质的标准化，关键秘料进行标准化生产，全部由霹雳哥火锅加盟总部统一提供，确保各区域口味一致。

2、全国低原料供货价格

为解决各地食材品质不一问题，霹雳哥火锅总部实行部分原料全国统一采购配送制度，在多个城市销售网络中建立原料分销系统，从而确保低供货价格。

3、产品加工生产技术支持

投资霹雳哥火锅，对生产工艺随时监控，量化并确保产品品质标准。

4、新品研发的支持

雄厚的产品研发优势是企业后期在市场中竞争发展的另一个重要核心，接连不断、品目繁多的各系列新品是我们不变的承诺。

5、对加盟商二次加盟的支持

利用霹雳哥火锅加盟总部的多方面优势、整合各种信息资源，为霹雳哥火锅加盟商在当地市场的二次招商提供更无微不至的服务、辅导以及各种技术支持。

6、市场启动运作支持

自签约日起，就开始提供市场初期运作的各类指导(开业、促销、人员培训等)，确保加盟者轻松启动市场，迅速回收投资，获取利润。

7、全国统一VI支持

投资霹雳哥火锅，总部为加盟商提供统一的VI标准，霹雳哥火锅统一提供各种宣传物品和展示POP。

8、全国性宣传及市场推广支持

为使各霹雳哥火锅加盟商能获得更多品牌利润，公司总部将持续在全国性的商业媒体上投放宣传广告及各类新闻性的媒体报道，更大程度协助霹雳哥火锅加盟者宣传。

1、了解项目：初步接洽，了解霹雳哥火锅这个项目。

2、项目考察：加盟者前往霹雳哥火锅总部进行考察。

3、填写申请：对霹雳哥火锅项目有了详细的了解后，提交加盟申请。

4、正式签约：双方正式签约。

5、店铺选址：已有店铺的加盟商，霹雳哥火锅进行评估考核。

6、店铺装修：确认店面后，总部出具装修方案。

7、总部培训：包括产品知识、销售技巧、管理知识等。

8、开业策划：开业经理制定开业计划，全程指导。

9、开业支持：总部进行指导，员工再次培训。