蜗家私厨新品海鲜蟹煲公司一直秉持顾客至上的服务原则，从原料出发，时刻关注消费者的需要。同时，总部时刻扶持加盟商的利益。所以，吸引着很多的创业人选择经营一家蜗家私厨新品海鲜蟹煲加盟店，还在想要加盟蜗家私厨新品海鲜蟹煲的也纷纷在了解蜗家私厨新品海鲜蟹煲的信息及蜗家私厨新品海鲜蟹煲加盟费多少钱的问题，追捧电话咨询。

开家蜗家私厨新品海鲜蟹煲，亲民价位的路线，让顾客都能消费起，同时总部派发团队从开业选址到装修实施，从经营技巧到活动方案，多方面跟踪指导帮加盟商解决开店难题。学校周边、商超市场、旅游景点、居民小吃店……只要有人气积累的地方都能开店，总部替你灵活选址，让你的小店经营起来更轻松。

品牌特色

蜗家私厨新品海鲜蟹煲在食材选择上毫不含糊，好的食材决定了美食的精髓，新鲜食材全部都是总部国内冷链物流配送，送达即时，新鲜安全。精选食材，搭配时蔬，食客排成一条龙，色泽鲜美，垂涎欲滴，肉质肥厚更鲜美，酥香麻辣，鲜美爽口，市场上新贵产品，营养更丰富。不管是生猛的虾蟹生鲜还是时令的蔬菜水果，在蜗家私厨新品海鲜蟹煲统统都及时送上，还有另辟蹊径特有烹制手法，也是没有泯然众人的原因。

蜗家私厨新品海鲜蟹煲起源于明朝皇宫的西部砂锅，由砂锅烹饪，新鲜的肉蟹、虾为主料，配上宫廷配制香料，并加入各种辅料，由大火煲制而成，肉蟹鲜美汤羹浓，深受皇帝青睐，成宫廷御食名菜。蜗家私厨新品海鲜蟹煲精选近百种上等香料，突出本味，采用特殊方法，精心烹制而成。在精心调制的自有工艺中经过浸泡，加上香浓的汤汁，在鲜虾的调配下，肉酥中带有鲜美，鲜美中不失香醇，原味、甜辣、海鲜牛肉等多种口味任意选择。

1.无需经验 、轻松掌握：蜗家私厨新品海鲜蟹煲以高质量、低消费快速占领了特色的餐饮市场。公司提供一整套完整的肉蟹煲培训技术，操作技术简单，包教包会，没有经验也能轻松经营。市场在不断发展，蜗家私厨新品海鲜蟹煲与时俱进，让你小加盟获得大实现目标。

2. 特色搭配、特有美味：蜗家私厨新品海鲜蟹煲，调理、滋补养身，精心挑选上等优质食材，精制调料。蟹肉鲜美，搭配凤爪、藕片、土豆、玉米等食材，再配有爽口配菜、缤纷小食、时尚饮品，不仅仅可以让顾客们品尝到美味，还可以让食客享受健康营养。

3. 经营灵活、四季热销：蜗家私厨新品海鲜蟹煲的经营方式灵活多样，店面规模可大可小。蜗家私厨新品海鲜蟹煲，健康养生，没有淡旺季，四季热销，直营店、加盟店门口每天都有大批的食客排队等着用餐，不管男女老少，都特别爱吃，成为一道靓丽的风景线。

4. 服务至上、专业性强：蜗家私厨新品海鲜蟹煲有服务周到的营运督导中心、专业专心的企划中心，给您全方面扶持。从店面前期选址到后期营运管理，从店铺形象设计到全方面的品牌宣传。你无需经验，不用费心，轻松开店发家致富，实现成功梦想。

5. 一条龙服务、整店输出：蜗家私厨新品海鲜蟹煲，从开始学技术到选址、装修、原料供应等一条龙式服务，整店输出，保姆式管理，让您从不懂到专业。

1、认同公司文化，自觉维护公司形象和品牌;认同公司的经营形式和管理制度，经营理念达到高度一致;

2、可以接受总部的统一管理模式，积极参与公司总部的技术提高培训;

3、个人拥有较好的资金实力和合格的商业信誉，并有丰富的商业经验;

4、个人所签署的房屋合同时间限定不低于3年;

5、店面经营面积不低于20㎡，并经蜗家私厨新品海鲜蟹煲总部公司评估合格后方可经营;

6、个人具有一定的创业精神以及持久经营的理念。

1、提供强大的企划支持，从系统的使用，到店铺效果图设计、宣传页设计、海报等制作等等

2、选址建议，商圈分析，市场分析，消费习惯、竞争对手分析。

3、拥有一支专业的设计队伍，装修理念体现了企业文化与地域文化相结合的现代装修风格。

4、为加盟店提供开业前的各类管理人员、技术人员、服务人员、及经营负责人在直营店实战式培训支持，现场实际操练，有效提供合作店员工的业务与技能培训;每年定期举办分店管理人员培训班，为分店提供持续性培训服务。

5、为加盟店提供开业前的全程筹备跟踪服务，为分店解决开业前的盲目性操作。

6、为加盟店提供开业支持与营销策划服务，帮助加盟店顺利经营;每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡视，现场解决分店现实问题;分店如有经营困难，运营中心督导支持部随时派遣督导员现场帮助。

7、一个区域设一个代理名额，资源独享，垄断经营。

第1步：加盟商了解蜗家私厨新品海鲜蟹煲时尚特色餐厅连锁的经营方向，认同肉蟹煲的管理经营理念

第2步：加盟商向公司总部提交资料：预选店面的位置照片、平面图、门头及店内照片。

第3步：总部审核加盟商所在地是否拥有开办蜗家私厨新品海鲜蟹煲时尚特色餐厅连锁店的各项条件，达成合作意向，签订合作合同。

第4步：加盟商确定店面位置，然后按照统一的视觉识别系统标准装修店面

第5步：加盟商接到公司培训通知后，派受训学员到公司总部学习。学员结业考核后，总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后，开始情景演练，尽快适应所处工作环境，准备开业。

第6步：确定开业日期，总部帮助加盟商制定详细的开业计划。

第7步：后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、经营方案策划。