汤姆约客咖啡成立于2010年,美味的咖啡,悠闲地环境,让品牌咖啡店的经营获得了很多人的认可。由此,它的店面生意火爆,商家开该品牌咖啡店公司会为加盟商提供众多服务支持,让商家更容易获得成功。汤姆约客咖啡自创立之初起,就以优良的品质立足市场,赢取消费者的好口碑。通过多年的不断努力,令其品牌招商事业拥有了不错的市场发展前景。对于这样一个颇具实力的品牌,投资者自然不能错过!
汤姆约客咖啡隶属香港保利国际餐饮集团旗下广州韩舍餐饮管理有限公司,汤姆约客咖啡是是公司的主打品牌。广州韩舍餐饮管理有限公司是一家经营连锁加盟咖啡、小食文化的公司。自2010年创立以来,本着传递绿色营养,造福中国人的时代使命,怀揣着将中国文化发扬光大的的中国梦,励志用行动,用华人品牌发扬光大,将优质的产品、文化、生活理念引入中国。汤姆约客拥有国际 的培训体系和 咖啡师,多年来执着和专注追求品质非凡的咖啡。2014年打造全国头家酒类情绪咖啡品牌,运用汤姆约客几十年的咖啡贸易渠道,咖啡种植园,优质咖啡豆烘焙, 咖啡师专属关系。TOMYORKCOFFEE汤姆约客为品质打造情绪咖啡博物馆。
香港保利国际餐饮集团成立于21世纪初,是一家集专研、开发、推广为一体的综合性健康产业公司。公司成立十几年里,推出汤姆约客咖啡、微萨客披萨等多个品牌项目,受到中国千家万户的好评。
汤姆约客咖啡品牌故事
1918年,中国大陆硝烟弥漫,战乱不断。一个名叫阿客的小男孩不幸被拐卖至南洋,变成了苏门答腊岛一个咖啡豆庄园的奴隶。幸运之神并没有将他抛弃,机缘巧合下他成了庄主的救命恩人,庄主不但恢复了他的自由身并让他参与庄园的管理工作。中国人特有的勤劳和忠诚,使他有机会投身于咖啡的种植、研磨、烹煮等工艺的研究,一晃就是三十年……
南洋
后来老庄主去世时,阿客也离开了这个伤心之地,定居在美国俄亥俄州并且改了名字—汤姆约客。三十年的咖啡情缘使他萌生了一个念头——开创一家咖啡馆。于是华人社区头家手工研磨咖啡馆开张了。
经过10年的磨合,他自创了一套特有的 适合华人的咖啡调制秘方,在当地家喻户晓,被盛誉为 适合华人的咖啡馆。
漂泊的一生,历尽沧桑。思乡的情节,纠缠了一个世纪。 终老人未能重返故土,只好叮嘱孩子,一定要带着他和他的精良技艺回到大陆,与国人分享咖啡的苦与乐。
20世界初,老人的孩子们将咖啡馆带到了原来大西洋的华丽之都—伦敦。在这里,他们找到了一种久违的复古的感觉,并且怀抱着追随老牌黑胶片音乐的激扬。
激发了汤姆约客咖啡馆所要展示的是一种情绪的文化,在这里享受一种发泄所带来的激情,享受面具下久违的自我。
汤姆约客咖啡
1970年,马来西亚头家海滨庄园汤姆约客咖啡馆开业。享受大海的同时,享受一下庄元般的浪漫享受
1990年,汤姆约客的咖啡通过侨胞带回了中国大陆。
2003年,汤姆约克正式登陆中国大陆
2011年,汤姆约克正式改名为汤姆约客,并且成交商标注册事宜。
2013年,汤姆约客重新包装,重新定位满足中国人的咖啡生活理念,成为“您身边的咖啡博物馆”。
汤姆约客咖啡观音山店
新时代的咖啡馆
应该是浪漫的、健康的、养生的、亲民化的。
因此汤姆约客将华丽的苏格兰森林归本主义配合上简明自然风。在产品上,简单、自然、庄园化的产品系列,在环境上,轻装修,重装饰的环境风格,让享受咖啡的时候,思考一下人生。
1、品牌优势:汤姆约客咖啡加盟业内知名品牌,影响力广。
2、产品优势:汤姆约客咖啡加盟产品种类丰富,十分畅销,利润丰厚,享有公司提供的厂家最惠价格供货,让每一个加盟店具备强大的价格竞争优势。
3、技术优势:汤姆约客咖啡有加盟专业的技术团队,定期研发更多产品,促进加盟店的收益。
4、培训优势:想要加盟之路走得更顺畅,掌握必要的开店技巧很重要。加盟汤姆约客咖啡后,总部专业的培训团队会为您提供相应的培训指导,让您经营管理更顺手。
5、服务优势:根据区域市场的实际情况,汤姆约客咖啡招商总部严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟商的原则,对加明店严格实行商圈保护。
6、投资优势:汤姆约客咖啡品牌成熟的经营模式,以及总部对加盟者的支持与服务体系,减少投资的盲目性,降低投资的风险。
1、遵守国家法律法规的相关规定,具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。
2、认同汤姆约客咖啡品牌及企业文化,认同汤姆约客咖啡经营理念和管理模式,服从总部统一管理。
3、拥有一定的经济实力和学习能力,对本行业有基础的了解。
4、加盟汤姆约客咖啡店铺的位置也有一定的要求,专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场,独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。
5、赞同汤姆约客咖啡的经营理念,并且愿意受到本公司的监管。
6、具备良好的资信,务实认真,并具有做事业长远发展的眼光。
7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。
1、加盟者意向洽谈,填写加盟申请书;
2、加盟资格条件初审;
3、加盟意向城市市场调查;
4、加盟可行性确认;
5、签订特许经营合同;
6、收取加盟费和保证金;
7、店面选址考察;
8、出具装修方案及预算,签订装修合同;
9、进场装修,收取装修材料款;
10、装修验收完毕收取装修余款;
11、装修完工前一个月:
①协助办理经营手续;
②指导购买设施设备;
③人事招聘;
④人员培训;
⑤开业前宣传企划。
12、集团派人支援试营业。
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