非尝只因滋味，不可抗拒的自助式小火锅，食材容纳广泛!现非尝不可自助小火锅面向全国诚邀加盟!非尝不可自助小火锅，靠前标准，永争。近几年非尝不可餐饮加强各类人才的引进与团队建设，促进管理、技术升级与革新，使其产品标准化、物配统一化、物流多维化、服务多元化、管理直营加盟一体化、店面设计与分析数据化等，为直营、加盟店做大做强，提供更多科学合理的经营管理依据和条件，为直营、加盟共同打造“非尝不可”品牌奠定坚实的基础。非尝不可继续在努力，非尝不可依然在路上;欢迎您融入非尝不可的事业，与非尝不可在高速成长的路上共同壮大!

非尝不可自助小火锅精选重庆当地辣椒、藤椒等辅料，传承特有自有工艺，地道重庆特色火锅味道。还提供几十种制造酱料及蘸料，总部统一配送，门店调汤即上，方便快捷。汤底精选重庆当地香料15种营养食材调和，好吃不上火，讲口感重营养。百余款产品荤素搭配满足顾客挑剔味蕾，有海鲜类、虾丸类、牛羊肉类、火腿类、菌菇类、蛋类、青菜类、冻品类、豆制品类、面类、水发类、水果类、养生菌类。

非尝不可自助小火锅为您带来舌尖上美味体验。麻辣脆爽的鲜毛肚大张的毛肚刷起来超带感，那劲爽的口感包裹着麻辣的韵味一下子就点燃了热情。紧实爽滑的鲜嫩牛肉精选上等牛肉切片，色泽饱满，肥瘦均匀，肉质紧实一口一块，着实过瘾!口感劲道的冰球鹅肠，晶莹剔透的冰块装载着粉嫩鹅肠乘着青，在灯光下闪烁光芒如梦如幻。火锅真的是一个好东西，可以满足味蕾的需求，又可以增添我们的生活情趣。

非尝不可自助小火锅选址简单，让您立店快速。美食街、商场内、商务区、学校、社区、商场、CBD、商业街、医院、步行街等等都是开店的好地方。加盟方式多样，店大店小都能做，店面小灵活省房租，装修简单节约大成本。几平米就能开店，产品结构小巧，制作工艺先进，大程度节省制作空间。非尝不可自助小火锅四季经营，消费不受限制，年轻人是消费主力军，频次高。

非尝不可自助小火锅加盟特色：

秀色可餐：非尝不可自助小火锅在传统的基础上进行了科学的改制，呈现出红油淡飘，汤鲜肉嫩，原滋原味的特点。火锅配菜菜品丰富，各种时鲜蔬菜，摆盘精美，不单是好吃，在视觉上也是一种美的享受，让食客吃的愉悦，尽享温馨。

营养健康：非尝不可自助小火锅坚持走健康路线，所用羊排羊腿均为鲜品，不加任何羊蝎子羊脖子等杂骨，再加上各种菜品搭配，时鲜蔬菜，海鲜，菌类食材，保证了火锅的营养均衡，迎合当下的饮食理念，要好吃，更要吃得健康。

简易为王：非尝不可自助小火锅本着简易为王的原则，去繁为简。无厨房大灶，无油烟，无污染，不需要餐饮经验，不需要厨师技术，按部就班全套输出轻松掌握。非尝不可自助小火锅省人工，上锅快，翻台率高。既让客人省去好多等餐的时间，又保证了店主利润的增值。

1、营销优势：统一的微信、微博营销，统一营销方案，非尝不可自助小火锅强势的营销平台。

2、投资优势：非尝不可自助小火锅有着准确的市场定位，投资小，回报快，开一家火一家。

3、技术优势：统一的非尝不可自助小火锅底料，统一的技术操作手册，统一的物料供应。可集中进货，降低成本，保证货源。

4、服务优势：常年营销指导，财务分析，系统的管理培训，新品指导，非尝不可自助小火锅成功的经验复制。

1、具有5-10万元的资金用以投资非尝不可自助小火锅加盟项目。

2、具有店铺，且面积及地理位置符合加盟星级对应的要求。建议面积为10-50平方米。

3、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。

4、非尝不可自助小火锅加盟商要有品牌意识，在认可品牌运营理念的基础上，自觉的维护品牌的形象。

5、具备良好的信誉和资信，有一定的资金实力。

6、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。

7、不从事违法或败坏社会风气的活动。

8、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。

9、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及良好的现代服务业从业意识

1、非尝不可自助小火锅加盟商可以快速有效地学习，积累管理经验。

2、相比于独立经营，风险下可免遭淘汰。

3、减少筹备和自行摸索的时间。

4、能建立已获实证的成功的经营系统。

5、良好的训练，有助于自己日后的成功。

6、通过加盟系统，事业容易做大，实现品牌的扩张。

一、潜在客户对非尝不可自助小火锅进行加盟了解和咨询。

二、双方沟通交流，了解客户基本信息，客户填写《初期意向表》。

三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》，确认潜在客户是否初步符合条件。

四、通知客户填写《授权申请表》并提交有关证明文件(身份证明、资产证明等)。

五、全面审核申请资料，非尝不可自助小火锅总部确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力。

六、签订《品牌授权合同》及相关辅助协议非尝不可自助小火锅之后交纳相关费用。

七、专人跟进开业前期各项准备工作非尝不可自助小火锅并组织初期培训。

八、正式开业后，非尝不可自助小火锅总部外派资深店长级职员驻店1-3个月，实地培训指导，确保申请人员成功接手运营。