荷间辣月旋转小火锅食材均为新鲜的选，精心熬制制作而成，它有制造锅底，根据食客喜辣程度进行添加，也有清汤、番茄锅等美味。在锅底的作用下上升美味、珠融合升华口感造成唇齿的渴望。选料的严谨与烘焙、可说让食客流连忘返。每次到店消费都可以吃的非常满意和选择丰富、让消费者可以多重选择，促使多次来店。

说到荷间辣月旋转小火锅，不少人有些奇怪，难道是有火锅品牌叫这个名字?其实不是，它是一种火锅形式的代名词。通常指的是一人一锅，而且可以在回转带上随意根据盘子颜色拿食材的火锅自助模式。跟回转寿司一样，只需结账时由服务员数盘子即可。所以，在荷间辣月旋转小火锅吃饭，无论您是几个人都不用尴尬。基本上一人就餐也是没事的，而且取材的时候直接可以看到它是否新鲜，也能看到价格，十分贴心也避免了不少尴尬。荷间辣月旋转小火锅优势很多、其火锅既好吃有种类丰富、内容可口的优势外、其宣传度更是被津津乐道、转转火锅以趣味的模式，更快速的树立品牌形象、而且非常成功把文化品牌进一步延伸、主打推出“自助”特色。

餐后，店员还会奉送水果甜品等、得到了大家的喜爱，让到店客人品尝好吃的火锅外，这就是所谓的“峰终效应”让食客在“终”刻感受美好，从而提升整此用餐体验。店内环境优雅，而且环创做的也很好。让精妙的设计与独特的食物开发相互辉映，成为了大家约会放松的好去处，也是家庭聚餐好选择。说道口味，这才是一家因口味而赖以生存的基础。毕竟没有口味，仅有营销是不足以形成亮点的，本品之精髓，而且符合当地口味特性，进行细微改良。为更好的推出新品适应当下模式，经过市场的磨砺和公司团队不懈的追求，它尤其是在品牌建设方面也有不错成绩。

1、良好的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素。荷间辣月旋转小火锅拥有强有力的专家团队和执行团队，多年来，严格的管理，专业的服务为其奠定了大品牌的形象和口碑。

2、荷间辣月旋转小火锅注重创新，每年不断加大产品研发投入力度，开发新品新系。在行业内率先通过质量管理体系认证，确保为消费者提供最有保障的优质产品。

3、专业的运营团队为每一位加盟商提供技术支持。

4、开店经营不用愁，荷间辣月旋转小火锅总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店无忧。

5、对合作店开业前期筹备，服务培训，营销指导，统一技术管理实战培训，统一运营支持，统一外派支持经理到店管理。

1、申请人必须年满18周岁，可以承担独立的民事责任能力。

2、有强烈的意愿投入到餐饮行业之中，能够正常的处理投资和回报的问题。

3、认同荷间辣月旋转小火锅的加盟方式和经营理念，赞同总部提出的各类合理方案。

4、经济独立，有足够的财力支撑，达到荷间辣月旋转小火锅加盟费用的最低标准。

5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。

6、能够遵守公司的保密协议，不向竞争对手透露公司详细情况。

近年来，随着该行业的快速发展，各行业之间的竞争也非常激烈，奈何市场的刚需及急剧扩大的市场需求，如果你想在这个残酷的市场中占据一席之地，那么，荷间辣月旋转小火锅就是一个正确的选择，对此感兴趣的朋友不妨跟进了解下。

荷间辣月旋转小火锅公司为了推广自己的品牌，扩大品牌的影响力，现荷间辣月旋转小火锅公司以超低的加盟门槛诚邀荷间辣月旋转小火锅投资商加盟，荷间辣月旋转小火锅只需要5-10万元左右的加盟费就可以拿下荷间辣月旋转小火锅品牌的代理权。当然，加盟荷间辣月旋转小火锅的投资金额根据城市的级别和店面的规模，需要的费用不同。

荷间辣月旋转小火锅品牌在市场无人不知，加盟后即使不做宣传，顾客也会盈门而上。相比于加盟新品牌来说，创业者会更加轻松，也会更容易在市场上长久的存活下去。

1.总部免费提供核心技术、荷间辣月旋转小火锅店面管理等培训，直到全学会为止。

2.为合作商定制装修方案，提供施工指导，出具建材预算单等。

3.根据门店情况，提供开业、新店促销、品牌营销、推广等方案。

4.开业时，荷间辣月旋转小火锅总部派专门技术督导驻店5天左右，协助指导经营。

5.派专门督导与市场人员不定期到店查访，解决各项经营问题。

6.依据市场反馈并根据合作商所在地域情况，荷间辣月旋转小火锅定期推出新产品。

1、了解项目：联系荷间辣月旋转小火锅总部，了解详细加盟方案并获取加盟资料，对项目有一个大概的认知。

2、市场调查：在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

3、申请加盟：了解公司文化和运营管理，经洽谈后有加盟意向，填写《加盟申请表》，达成初步合作。

4、签订合同：加盟商提供基本信息资料待总部核实，基本信息准确并前期加盟协议。

5、店铺选址：已有店铺的加盟商，荷间辣月旋转小火锅进行评估考核;没有店铺的加盟商，总部协助选址。

6、店铺装修：加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、人员培训：理论课程培训、资料熟悉掌握、制作流程了解、专业技师授课、老师考核通过。

8、开业准备：办理营业执照，帮助做好店面形象设计，并排专人指导店面宣传。

9、正式开业：①好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。