阳光大姐月嫂成立于2001年，目前，在全国拥有连锁机构160家，家政服务员5万余人，其中6000余人被评为济南市高技能人才，30人被评为首席技师、突出贡献技师和杰出技术能手，被授予全国同行业“首席技师工作站”“技能大师工作室”，并从家政服务员中培养出300名具备授课能力的“家政专业指导师”。

品牌介绍

阳光大姐月嫂始终坚持“安置一个人、温暖两个家”的服务宗旨和“责任+爱心”的服务理念，坚持诚信经营、走职业化发展道路，探索出阶梯式、系列化的培训模式，以家政服务为主、相关服务配套的产业化经营模式，以及标准化管理、企业社会责任管理并进的科学化管理模式，实现了快速发展。

阳光大姐月嫂较早引入了ISO9001质量管理体系，建立起家政服务标准体系，制订企业标准1100余项，9项成为地方标准、5项成为国家标准。服务领域涉及母婴生活护理、养老服务、家务服务和医院陪护4大模块、12大门类、31种家政服务项目，并将服务延伸至母婴用品配送、儿童早教、女性健康服务等10个领域，在培训、安置、服务家庭、引领发展等方面做出积极贡献。

目前，阳光大姐月嫂被确定为全国家庭服务业服务标准化示范单位，并承接全国家政服务标准化技术委员会秘书处工作，先后荣获全国“三八”红旗集体、全国就业先进企业、全国居家养老进社区示范单位、山东省诚信示范单位等荣誉称号。

企业文化

企业愿景：阳光普照，大姐长青

阳光普照——比喻阳光大姐的服务如天体太阳之光，照到哪里，温暖就送到哪里;大姐长青——是指阳光大姐以做大做强为主题，不断创新、持续改进、健康发展、活力。

企业使命：让党的阳光照亮妇女就业之路，把政府的温暖带给千家万户

阳光大姐作为德州妇女就业的重要平台之一，不仅帮助下岗失业妇女、农村妇女、女大学生等妇女群体解决就业困难，而且为她们提供技能培训、创业就业指导、权益维护等服务，全面提高素质。通过她们进行家政服务等方式把党和政府的关爱和温暖带给千家万户。

服务宗旨：安置一个人，温暖两个家

安置一个人：是指阳光大姐的职能作用。作为家政服务机构，阳光大姐在促进社会就业、安置广大妇女就业方面承担着重要社会责任。

温暖两个家：是指阳光大姐的社会效益。安置一名下岗失业人员、农村转移就业劳动力、大学生就业，一方面帮助就业人员家庭解决了困难、带来了温暖;另一方面，通过温馨的家政服务帮助用户解除后顾之忧，也给用户家庭带来温暖。

服务理念：责任+爱心

责任：既包括阳光大姐解决妇女就业再就业方面的职能责任，也包括满足千家万户服务需求的社会责任;

爱心：既包括对弱势妇女群体的关爱，也包括通过家政服务体现对用户家庭的关爱。

企业哲学：标准无限、爱心无量、服务无疆。

品牌优势

标准无限。阳光大姐实施标准化管理，一是时时处处用标准规范企业及员工的行为;二是指服务工作辐射到哪里，标准就涵盖到哪里;三是阳光大姐的各项标准从实践中来、到实践中去，再从实践中提炼上升，是一个不断扩延、不断更新、不断完善的过程。

爱心无量。爱心是服务意识的人性化，是阳光大姐各类服务的道德保障。它集中体现了对员工、对服务员和对用户的理解、包容、付出与奉献。爱有多深，服务就有多。

服务无疆。是指阳光大姐的服务是面向整个社会的，是随社会需求的发展而发展的。其根本的目的是满足用户现实的或潜在的服务需求。由此推及“凡是有人群的地方就有阳光大姐的服务，凡是阳光照到的地方就有阳光大姐的服务”。

加盟分析

品牌店开店轻松，加盟后能带来较大的消费者市场，赚钱自然就不难。加盟后还可以享受免费培训、免费运营指导、免费开业指导等阳光大姐月嫂加盟品牌支持策略的帮扶，大大降低了加盟品牌风险，提升了加盟品牌收益空间。

总部为了保证加盟商的收益，为品牌店周围区域提供了严格的区域保护，而且还会为其提供一些活动支持。该品牌总部全程实体店体验教学，专业传授技术，短时间就可掌握全部技术，让品牌店开的更轻松获利。

大家都不用担心阳光大姐月嫂怎么样的，有着很强大的实力品牌，能在市场上受到欢迎，并非偶然，也不是一时兴起。多年来兢兢业业的为市场上输出，勤勤恳恳为加盟商带来利益。品牌总部的实力雄厚，为加盟商提供高品质低价格的消耗品，保证了加盟商的投资收益。加盟该品牌轻松赚钱不是梦。

1、品牌优势

品牌的市场口碑很好，而且产品价格亲民，让消费者能够以更低的金钱购买到更优质的产品。实惠的价格优势能够更好的凸显品牌优势，吸引消费者的认可和忠实。

2、产品优势

专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。

3、技术优势

专业的团队和渠道运作协助。

4、培训优势

多方面的培训指导，为加盟商量身订做市场推广营销方案。

5、服务优势

全程跟踪协助，开业前选店顾问服务，装修，开业多方面合作，提供员工招聘、培训，促销推广等咨询建议规划等。

1、具有完全的民事行为能力并能承担民事责任。

2、对于阳光大姐月嫂的品牌的企业文化能够认可，并严格遵守企业为加盟商制定的加盟制度。

3、拥有阳光大姐月嫂建立的初始资金以及足够的流动资金。

4、了解当地同行业市场，有一定商业经验，具备适宜的经营场所。

5、严格执行公司总部所制定的各项经营管理规定。

6、诚实守信，在当地能树立一定的口碑，拥有合格的社会关系。

7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。

1、服务支持：按照“八统一”的要求，提供必要的技术、资料、管理、信息等服务。

2、管理支持：派专门负责加盟网点经营指导的管理人员巡回访问加盟网点，进行监督和指导。

3、培训支持：发挥妇女培训学校作用，不断更新培训内容和方法;编写培训教材、制定培训计划等;及时颁发培训结业证书。

4、策划支持：提供必要的企业形像设计、营销战略策划、广告宣传支持等。

5、调研支持：掌握国内外家政动态，及时指导加盟连锁机构健康发展。

1.网上留言和电洽了解项目信息。

2.至总部考察、参观门店、确认项目。

3.签订加盟合同。

4.总部协助选址、考察评估。

5.店面装修设计、总部指导施工。

6.人员招聘培训、证件办理/设备进场调试。

7.物流配送、督导试营业。

8.正式开业。