金贝儿母婴护理是陕西金贝儿母婴家政服务有限公司旗下品牌，公司成立于2007年3月，是陕西省母婴护理服务的开创者，也是省内专注母婴服务领域的专业机构，旗下设有金种子职业技能培训学校。公司拥有多年的母婴服务经验，创立了月嫂育儿嫂培训体系、服务保障体系、完善的流程标准，提升了行业标准，树立了良好的规范，旨在促进家政行业的规范和良性发展。

品牌介绍

公司秉承“贴近妈妈、宝宝、家庭需求”的经营理念，在多年的发展历程中，实行品牌化经营、模式化管理、专业化培训、集团化发展的战略，服务团队由最初的几十人发展到今天的近2000人，服务内容也由初期较为单一的月子护理服务发展到今天集产妇月子护理、新生儿护理、产后营养膳食搭配、产后形体恢复、产后心理疏导、婴儿纪念品制作为一体的综合性服务机构，目前公司会员客户已达23000多个，遍布世界各地。

作为企业我们在为家庭提供优质的月子、育婴服务，也为下岗待业女性及农村女性解决了就业问题，减轻了国家和社会的压力，得到了广大用户及社会各界的高度赞同。

企业使命： 用无条件的爱呵护每一个鲜活的生命，用百分百的心滋养每一位伟大的母亲!

服务项目一、科学喂养：婴幼儿辅助喂奶、喂水，根据不同月龄宝宝科学的进行辅食添加，培养宝宝良好饮食和睡眠规律。

二、生活料理：婴幼儿洗澡、抚触、被动操、游泳、日光浴，尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理。

三、智力开发：儿歌、唐诗、讲故事、根据家长安排配合上亲子课等。

四、智能训练：训练婴幼儿翻身、坐立、爬行、站立、自理、社交、等大动作和精细动作训练和潜能开发等。

加盟分析

金贝儿母婴护理加盟品牌的可行性很高，是个能让人放心的品牌，您可以申请来总部实地考察，更近距离感受到品牌的强大实力。选择加盟该品牌，凭借着总部强大的实力安稳开店。选择了该项目加盟，会让大家在几年后感叹这次创业抉择的正确。

该品牌在当今的市场上，可是非常具有竞争力的一个实力品牌，能够满足更多顾客，天天生意好，客源也是非常多的，是创业的致富的好选择。这么好的项目，确实难找，如果你心动了，只要在页面下方留言就可以。

该项目在市场当中发展是非常的迅猛的，在市场当中的火爆程度也促使了各种不同特色的加盟品牌的出现。其中在市场当中有着非常多的支持者金贝儿母婴护理传承了市场上的制作精髓，不断的总结经验进步与发展为广大消费者们带来了更加的需求可口的项目。在制作的工艺上更加的纯粹与专业为消费者们带来更多需求的项目，市场火爆是一个非常好的创业加盟选择。

品牌优势：全国月嫂行业创立者，全国同行业唯一可以用金贝儿命名的企业。

连锁优势：商务部备案的正规特许加盟企业，全国连锁百余家，国内规模最大的家政连锁企业。

荣誉优势：诚信铸品牌，规范推动发展。金贝儿连续荣获“中国家庭服务业先进单位”并获得“百家规范，诚信经营”企业，彰显企业的实力。

培训优势：完善的培训机制，专业服务的保证。区域总店集中培训，完成岗前、岗中、岗后的全方位培训，理论结合实践，使其掌握实操性、可操作性强的服务技能，更有效地提高服务质量。

管理优势：健全的管理机制，全国家庭服务业率先全面导入使用CIS管理服务识别系统。使服务管理规范化、标准化、专业化。

跟踪服务：全程跟踪服务机制，“服务源自细节，满意创造价值”，创造了营业千天无一例客户投诉的服务佳绩。

售后服务：超有利的安全保障，在全国家庭服务业率先购买商业保险，为服务人员进行人身意外伤害、 意外医疗保险和客户服务责任险，完善家政服务行业企业保障机制，解除了客户及家政服务员的后顾之忧。

1、想自己创业的社会有志之士或具有服务理念的个人或企业;

2、认同金贝儿母婴护理品牌经营理念，认同金贝儿母婴护理企业文化和经营管理模式;

3、具有良好的学习接受能力，能够快速学习的市场开拓模式;并能够结合自己的实际情况进行运用;

4、具有良好的市场开发、终端销售及发展二级代理、经销点、渠道运作等能力;

5、认可加盟合同，遵守加盟合同的相关条约和附件，遵守的市场管理制度和统一服务标准;

6、积极配合的市场策略，在当地发挥代理商的作用。

区域保护：确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。

管理支持：实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

政策支持：严格控制价格的波动，并给予相应的政策。

广告支持：根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

物流支持：金贝儿母婴护理加盟总部提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的配送物流保障。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。