杂粮世家是福建杂粮世家食品有限公司旗下品牌(前称:福建绿邦食品有限公司),杂粮世家品牌创建于2015年,总部位于世界土楼文化遗产——福建省南靖县,杂粮世家提供集农副产品生态种植,销售植物蛋白坚果谷物,谷物休闲食品等,为一体的服务,主力产品有:高钙核桃,浓香核桃,红豆燕麦,原味豆奶等,以谷物浓浆制造以及植物蛋白饮品为主。
杂粮世家致力于打造植物蛋白饮品绿色食品品牌发展,坚持质量、诚信、服务并重,用心创建,秉承优选原料成就安全绿色食品的准则,恪守商业道德,销售绿色安全健康食品。
关注绿色 专注健康
杂粮世家在创立之初即确立了“诚信立足、务实求真、创新致远”文化理念,坚持“吸纳人才,培养人才,企业与人才共同进步”的用人观念,构建了“创造价值,分享价值,追求企业对社会的责任”的核心价值观。
杂粮世家LOGO
整体体现产品的绿色度,图形表示麦穗丰收得果实,图中祥云代表着人民生活一片祥和安康。杂粮世家四个字代表着专注绿色食品一个民族文化的传承。整体图“家”显示圆形方形代表着企业对品质的要求,整个logo 的设计突出创始人对民族文化的发扬。
品牌定义:传承绿色,创造健康
核心价值:创造一个健康绿色的食品企业
品牌使命:传承中华民族杂粮谷物文化,打造安全健康绿色食品。
品牌愿景:聚焦绿色生态食品发展,塑造乡村生态文化产业。
经营哲学:取舍有度,知行合一,善行常在,饮水思源。
管理理念:权责对等,奖罚分明,提高效率,绩效管理。
管理规范:务实创新,精诚合作,顾全大局,敢于担当。
品牌服务
生态种植:香蕉,荔枝,龙眼,百香果,金线莲,花生,红豆,绿豆。
坚果谷物:高钙核桃,香核桃,红豆燕麦,原味豆奶,谷物休闲食品。
品牌历程
2016年1月成立福建绿邦食品有限公司
2016年6月杂粮世家产品正式销售
2016年9月杂粮世家产品设计获得独立设计专利
2016年12月杂粮世家产品通过安全检测获得质量许可
2017年1月杂粮世家成立福建杂粮世家食品有限公司
2017年4月杂粮世家获得厦门金砖峰会备选产品
2017年5月杂粮世家获得全国五一行业模范奖章
2017年6月杂粮世家产品参加海峡两岸产品交易展销
2017年8月获得福建省第一届国际跆拳道公开赛大众锦标赛指定产品
2017年11月获得南靖县土楼国际马拉松大赛唯一指定代餐营养品
2017年11月参加海峡两岸第九届现代农业博览会
2017年11杂粮世家成立生态农业开发合作社成立
2018年1月杂粮世家产品华安县马拉松指定产品
企业宗旨
企业定义:传承绿色,创造健康
企业价值:创造一个健康绿色的食品企业
企业使命:传承中华民族杂粮谷物文化,打造安全健康绿色食品。
企业愿景:聚焦绿色生态食品发展,塑造乡村生态文化产业。
企业经营:取舍有度,知行合一,善行常在,饮水思源。
企业理念:权责对等,奖罚分明,提高效率,绩效管理。
企业规范:务实创新,精诚合作,顾全大局,敢于担当。
1、品牌优势:
享有杂粮世家多年来的市场声誉,让投资者快速打开市场格局。
2、市场优势:
对新加盟客户,公司将派专员进行实地市场调查,市场竞争环境等一系列的可行性分析,确保品牌成功导入市场。
3、投资优势:
低价格,消费多。总部直供模式,严控店铺成本,减少顾客单次消费价格,增加顾客日常消费频次。
4、产品优势:
总部对加盟店通过严格的质量管理和对市场的敏锐把握,使得产品质量上乘,种类齐全而又不失特色,质量竞争力明显加强。
5、营销优势:
公司策划开业宣传;每年推行全国性大型促销活动来提升品牌知名度,扩大市场占有率;对举行活动的宣传品由公司免费设计。
6、培训优势:
杂粮世家公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才,为您和您的加盟店提供专业的、系统的培训。
7、服务优势:
店铺选址、装修、人员培训,产品研发、物料配送、营销支持、运营督导服务。让开店成为一件轻松的事。
8、技术优势:
杂粮世家强大的营销专家队伍,筹划与施行配套,而不靠单打一的运营手腕。
1、法人要具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。
2、加盟商需对投资公司品牌行业、市场,具有一定的人数的认识。
3、杂粮世家加盟申请人有充足的资金实力、一定的风险意识。
4、具有一定的经营管理经营、风险意识。
5、加盟要具有规模经营必须的场所、销售及服务人员等。
6、有创业意志及吃苦耐劳精神。
7、要认同杂粮世家总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。
8、年满18周岁,对行业有兴趣者。
1、了解信息:
通过加盟电话,浏览公司网址以及亲临店铺体验后,到公司详情了解加盟细则。
2、项目考察:
携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证,了解具体杂粮世家合作事宜。
3、加盟申请:
递交申请加盟表格、总部审核评估。
4、签订合同:
公司总部与加盟商签定加盟合同。
5、店址选择:
杂粮世家加盟公司给予找铺指引,对意向铺位评估审核。
6、装修设计:
选址开店,根据总部装修规范对店面进行设计及整体装修。
7、加盟培训:
确定培训方式,派员参加理论、实操及管理培训,并到总部门店实习、了解运营流程。(备注:一般4、5步同时进行)。
8、新店开业:
协助开业等事务(装饰方案、指导店面装饰施工、管理资料、营业手续、设施计划、人员培训、原材料采购、营销策划、指导开业等)
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