瑞丁防近视系统公司在近视驼背防治行业内拥有三项发明专利产品，成立以来研发生产的瑞丁聪明椅、智能护眼桌、双头护眼灯、近视防治视远眼镜等产品得到了广大家长孩子的好评和喜爱。瑞丁防近视系统在降低儿童、青少年的近视驼背发生几率上，起着重要的作用。瑞丁防近视加盟年纯利润4.5万元，加盟费统一标准6100元，加盟条件17.28万元+20平米。

一、利润分析

费用项目 省会城市 地级城市 县级城市 店面面积 60m²以上 40m²以上 20m²以上 年销售收入 238740 196840 164930 货品成本 -76396.8 -62988.8 -52777.6 毛利 162343.2 133851.2 112152.4 年租金 -39392.1 -32478.6 -27213.45 人员工资 -50135.4 -41336.4 -34635.3 工商税收 -2148.66 -1771.56 -1484.37 通讯费用 -429.732 -354.312 -296.874 市内运输 -501.354 -413.364 -346.353 广告促销 -1742.802 -1436.932 -1203.989 水电杂费 -2315.778 -1909.348 -1599.821 其他 -226.803 -186.998 -156.6835 年纯利润 65450.571 53963.686 45215.5595 加盟店投资回报利润概算分析表,数据仅供参考,具体以实际为准(单位:元/年） 二、瑞丁防近视加盟优势： 　　管理机制：瑞丁防近视招商总部拥有一支高水平的管理队伍，他们将国际先进的管理经验导入企业，并采用先进的网络管理保证服务的高质量性、高效率性，最大限度的保证加盟商的利益。 　　培训机制：瑞丁公司为保证服务的高品质性，将对代理商进行规范的培训。从专业技术到营运指导，代理商只要加盟我们公司，将得到公司提供的永久支持。 　　电子商务服务：人类已进入网络经济时代，瑞丁防近视加盟总部将通过网络，及时向代理商传达行业动态及产品，同时大家也可以通过网络与全国各地区代理商进行沟通，互相学习共同成长。 　　店面设计：商家确定店址后，公司将对专卖店进行整体的设计，包括店面外观设计，店面内工位的分配等等。公司都将依照我们统一的VI规范进行设计，为代理商设计出经济适用、高效合理，美观大方的统一风格的加盟店形象。 　　开业策划：开业初期，公司将根据瑞丁防近视代理商自身情况进行开业策划，包括客户群分析选定，如何全方位针对性的进行广告宣传等等，以使代理商尽快步入正轨。 　　上门指导：瑞丁防近视招商总部将有专门的营运督导定期上门指导，帮助代理商进行销售分析，人员培训，渠道开发等工作。 　　年终支持：公司将会对各地区代理商进行综合考评，根据不同级别的优秀代理商进行不同程度的年终嘉奖。召开代理商年会，交流先进经验，使销售体系更加牢固，更具市场竞争力。

瑞丁防近视加盟

瑞丁防近视加盟条件 　　一、加盟硬件要求： 　　1、加盟商自备投资资金17.28万元以上，其中流动资金4.9万元以上。主要包括加盟店的装修、设备和招牌等费用，并不包括经营场所的租金和员工费用。 　　2、店铺至少有一面当街经营场所(20平方米以上)，且具备一定的经营管理能力。门面承租期至少4年以上。层高要求2.8米以上店门宽3米以上,门头至少有2.8米宽以上的的门面招牌位置；店面越宽越好，如果店铺的横幅窄而长度很深的话，其价值就大受影响。 　　3、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作； 　　4、加盟店的运营设备必须按公司统一标准配全，在本地方能补全的可以就地补全，如果没有的专用设备公司可代为采购。 　　二、加盟条件的软件要求： 　　1、具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。 　　2、对行业了解，对特许经营有一定的认知；对行业的“诚信、务实、创新”的经营理念有认同； 　　3、对事业有高度的热忱与执着，具有沟通，领导能力与积极进取的精神。全心投入事业的经营与营运规划。 　　4、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。

瑞丁防近视加盟

瑞丁防近视加盟流程 　　一、加盟咨询 　　电话咨询相关项目的详细内容；了解公司项目加盟体系； 　　二、意向沟通或实地考察 　　实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。 　　三、加盟申请审核 　　加盟申请表填写、提交、；拓展部考察、审核加盟申请书；资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。 　　四、签订加盟合同 　　签订合同：签订正式合同书，办理授权书，颁发授权牌。 　　五、店面装修 　　客户在店面装修验收合格后，需按公司要求进行渠道空间认证。待审核通过后，由市场部签发“授权书”。投资者按照店铺设计装修或者由公司统一装修。 　　六、开业前准备 　　开店筹备：人员招聘，进行技术和营销培训,服务推广等。 　　七、正式开业和后期维护 　　开始营业：开业时，配合公司策划的一系列营销活动进行宣传。公司派人做专业营销指导，提供有效的营销方案，协助投资人做好后期经营管理。