恩玛国际教育将国际前沿将的皮克勒教育理念和瑞吉欧教育理念融入拥有百年历史的4H教育体系中，培养孩子 “Hand(手)、Head(脑)、Health(身)、Heart(心)” 的和谐发展，通过融入自然的教育方式，形成独具特色并符合儿童发展的教育理念。培养孩子自主发展能力，令孩子坚毅、自信、独立、乐观、善于多元思考、情绪稳定、合作和愿意贡献，具备强有力的学习能力、探索能力、运动能力。恩玛国际教育是以中国0-6岁婴幼儿教育为核心的国际教育品牌，品牌标语是“把自然融入教育，让教育自然发生”，旨在为孩子提供与自然相连接的优质教育选择。

恩玛婴托中心倡导国际先进的生命教育理念，使得教育环境近于家庭，建立宝宝的安全感。恩玛幼儿园创设了走班制方案项目课程与班级跨学科教学相结合的教育模式，项目课程以幼儿兴趣为基础，设定了具体的探究主题与分学科教育目标，辅以的特色课程，囊括人文教育、森林教育、博物馆教育，促进孩子丰富的跨学科、多领域的知识技能学习，最终形成了一个完整的教育闭环。

恩玛国际教育品牌文化：

我们想给孩子一个世界——秉持符合孩子成长的教育理念，以世界性的教育观为基础，从面向未来的视角出发，保证孩子健康安全，提供能唤起孩子快乐情感的自然体验空间，尊重孩子的兴趣和独立精神，让孩子认识世界、感受世界，懂得去思考并创造性的解决问题。

恩玛国际教育主张以环境为主导,以项目探究为目标，鼓励孩子通过跨学科的碎片化知识整合、能力互补、再灵活运用、有创造性去解决实际生活中的问题，让孩子不但获得学习成果更享受学习过程，提高加工信息的速度及解决问题的策略才是深度学习的最终表现。恩玛鼓励父母、教师、社区共同参与到幼儿的学习中，着眼于幼儿综合素质的教育与发展，使幼儿受益终身。

恩玛--IMP，在英文中是小精灵、小淘气的意思，我们衷心希望每一位来到恩玛的“小淘气”都能成长为拥有美好未来的“小精灵”。在恩玛，自然环境是我们的伙伴，独立包容是我们的品质，坚强自信是我们的理想，宝贝将从体验式的学习中获得良好的身体素质，快乐的交流平台，开放的思维视野，在充满爱的环境里，自然地绽放欢乐幸福的笑脸。

1、认同恩玛早教餐饮品牌及企业文化;

2、认同恩玛早教经营理念和管理模式，服从总部统一管理;

3、具有独立民事责任行为的团队组织或个人;

4、拥有一定经济实力和良好的信誉基础;

5、具有企业家的精神，热爱餐饮行业，具备沟通领导能力;

6、了解当地同行业市场，有一定商业经验，具备适宜的经营场所;

7、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将恩玛早教作为一项事业投资并用心经营;

8、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护恩玛早教品牌声誉。

1、品牌优势：

使用恩玛早教总部良好的品牌和商誉，分享恩玛早教品牌带来的人气和资源。

2、产品优势：

自主研发的产品吸引了广大消费者关注与喜爱。

3、技术优势：

恩玛早教总部拥有经验丰富的专业技术人才，不断改进产品，确保在行内处于知名地位。

4、培训优势：

全方位的培训指导，为合作商量身订做市场推广营销方案。

5、服务优势：

恩玛早教拥有完善的服务系统，无论是从消费者的角度还是合作商都可以切身感受到其周到的服务。

一、通过联系方式咨询加盟条件，到总店或最近分店实地考察，确定加盟意愿，到公司首次洽谈;

二、和加盟商协商加盟事宜，与加盟商探讨加盟合同，为加盟商提供开店建议;

三、确定开店地点和房屋，提供房屋相关资料，向公司提出实地考察申请，确定实地考察时间;

四、收到考察申请后7天内确定时间，委派专业设计师实地考察，向加盟商提供参考意见，考核房屋各项配套设施;

五、与房主洽谈房租协议，签定加盟合同，公司出具房屋设计图纸，委派骨干人员到公司学习;

六、培训加盟店员工，准备生产设备和经营设施，为加盟店制作采购清单，与加盟店商实时沟通;

七、各种设施、设备、原料进场，培训人员回店准备，部门组建和卫生清扫完毕，电脑系统、各种手续审批;

八、根据试营业时间发货，调派专业人员指导开业，设计师提前达到现场，试营业，正式开业。