想要追求自由，又想挣钱是现在很多人的心声，加盟龙江卤菜让您的理想最大化的实现。龙江卤菜是餐饮行业内的知名连锁品牌，多年来一直致力于卤菜制作、销售与连锁事业，凭借其完善的加盟体系、过硬的产品质量而广受消费者与投资者的好评。 　　另外龙江卤菜加盟总部将给予加盟商全方位的加盟支持政策，保障您创业无忧。龙江卤菜开店后平均0.76万月收益背后仅仅是加上1.14万加盟费也就18万的启动资金。同时龙江卤菜加盟店日渐增多，覆盖市场区域日趋广泛。想创业的您不要错过好商机哦！如果您也有意向加盟龙江卤菜，就快来了解下详细的加盟资料吧！

一.龙江卤菜加盟利润分析表：

加盟类型 迷你店 精品店 标准店 形象店 旗舰店 投资金额 1.01-3.09万 4.92-6.52万 5.27-8.13万 7.62-10.66万 9.97-13.05万 营业面积 6m² 6-10m² 10-20m² 20-40m² 40-100m² 营业时间 10-12小时 10-12小时 10-12小时 10-12小时 10-12小时 营业人员 1人 1人 2人 3人 4人以上 营业收入 33700 53300 77900 96300 134300 营业支出 店面租金 (800) (1000) (2000) (4300) (6100) 员工工资 (1800) (2100) (4600) (6400) (8700) 水电费用 (400) (800) (900) (1600) (2100) 杂费 (200) (500) (900) (1300) (1400) 货物费用 (22900) (36100) (52800) (65200) (93500) 利润(月) 7600 12800 16700 17500 22500 说明：以上投资费用与利润分析为预估费用，仅作参考！单位：元。

二.龙江卤菜加盟优势：

　　1、利润双重丰收：线上线下双营销，同步售卖，更得利，与时俱进，采用互联网+营销模式，线上线下同时经营，方圆十里接到的订单，立马送过去，新老客户始终如一的优良服务，愈发 受到青睐。双营销模式保证你的纯利润收入超40%以上。 　　2、独创专利引领潮流：加盟店国内率先使用的回转式取菜方式已获得国家专利部门认可、其个性的千回百转旋转台面、 自由简便的搭配吃法，即时尚又新颖更健康，符合了现代消费者对饮 食个性化的最求。 　　3、在强调时间观念的今天， 餐饮的便利性强，更被消费者认可。公司品牌洞悉市场脉络，强势推出的餐饮产品，顾客可随意选择、任意自选食材和调料、不需点单，不需等待，来了就吃 ，大大节省消费者等候时间。 　　4、选址考察优势：加盟商一旦确定开店的店面位置，即可向公司专业的市场评测人员对此市场进行实地考察评估和运营策划。经验优势：公司总部通过自营和特许经营多年积累下来的成功 经验，经过更新或复制，让加盟商少走弯路，节约摸索时间、投资成本和投资风险。 　　5、服务优势：公司品牌整店输出，统一技术培训、经营管理培训。并可终生享受永久免费技术升级、品种升级、管理升级、促销升级，确保加盟店经营成功。

龙江卤菜加盟

龙江卤菜加盟条件

　　1、自有投入资金不少18万元人民币启动资金，流动资金2万元；启动资金包括加盟费、加盟保证金、品牌使用费和管理费、装修费、广告费、办证费、设备费、开业费、房租费、员工费用和门店租金等。 　　2、拥有适合公司品牌行业经营的场所，店铺至少有一面当街面积不底于12平方米；位置选择的投资回报原则由于餐饮投资的回收时间越来越长。因此选址时要充分评估地价、租金、基础设施费用、劳动力成本、原材料供应、各种税费的有关规定等等成本费用因素，并且预测餐厅可能的销售收入，以及经营过程中可能碰到的问题。门面宽度不能少于3米，高度和深度不限。 　　3、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或具有营业资质的企业。若运营必须取得健康证。健康证的种类分为两种：一种是普通健康证。则另一种是食品健康证，是做饮食行业的人所需要的健康证。 　　4、服从总部管理，配合总部的市场运作，认同公司管理理念。 　　5、具有较强的市场拓展能力和不断探索现代化企业管理的敬业精神。能够全身心投入到经营中，能面对经营中的挑战。 　　6、有良好的教育背景， 具有一定商业经营或企业管理经营经验；正在经营或代理品牌行业的企业和个人优先。 　　7、了解当地市场，并能严格按照总部要求规范经营行为。

龙江卤菜加盟

龙江卤菜加盟流程

　　1、了解项目详细资料； 　　2、有意向加盟的加盟方首先要去想加盟的项目总部进行相关合作事宜的详细咨询； 　　3、与公司加盟部进行详细洽谈，明确意向； 　　4、初步审核：总部考察了解加盟商是否具备开店条件； 　　5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用； 　　6、公司开发部对加盟商的店铺进行审核评估，通过考核方可签订合同； 　　7、店面装修设计、一定得按公司统一装修标准执行； 　　8、开业准备：确定培训方式，派员参加理论、实践及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程； 　　9、成功开业，举行开业仪式，落实开业宣传方案及时反馈开业初期运营情况。