教育部发布《3-6岁儿童学习与发展指南》中着重强调了要充分认识生活和游戏对儿童成长的教育价值，严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。少儿领袖学院成立于2008年，多年来一直致力于孩子综合能力的培养，在教学上不仅是理论专家，更是实践的行者。经过长期实践在幼儿园及小学不同类型孩子所需能力上有百分之百的提高和改变，效果突出。

禾普情商加盟

已被教委认可的专业情商综合能力培养的教育机构。禾普情商国际教育,将美国儿童的必修课程(情商训练课程)成功引入中国. 禾普情商教育,引进“现代情商之父”美国哈佛大学教授丹尼尔.戈尔曼理论体系,并经过了中国儿童情商教育专家组数年来针对于欧美国家及台湾地区情商教育实施状况的研究和改进,构建了禾普情商国际教育体系.禾普情商国际教育结合中国儿童的特点和家长心声,组织多位儿童教育专家和心理专家编写出专业化、系统化、高质量的儿童情商教育课程. 我们让儿童在一个安全、充满关爱和活力的环境中,通过科学、活泼的训练方式,学习如何认识和调节自身的情绪、如何养成良好的行为习惯和学习习惯、如何妥善处理周边的人际关系等,在孩子的心灵深处植入积极、乐观、自信、大胆、细心、坚持、宽容、合作、创新、尊重、自尊、迎接挑战等优秀品质,从而大幅度提高儿童的情商,促进儿童学业的出类拔萃和智慧的提升,并为其未来的成功奠定坚实的基础.

禾普情商加盟

禾普情商品牌优势

1、引进美国SEL国际情商训练体系，并经过专家组多年本土化实践，在自信心、爱心、独立性等九大情商领域全面塑造孩子。 2、借鉴欧美国家十余年的成功情商训练模式，以孩子为本的个性化教育，让孩子赢在起跑线。 “Group Dynamic”团队动力方式 3、贴心的小班授课，每个营队8-10人，配备2位专职情商培训师，符合国际科学师资配比。 4、丰富的禾普主题活动、童子军活动及假日欢乐体验等，让孩子在团队协作中培养情商理念和情商技巧。丰富的童子军俱乐部主题活动——领导力体验营. “Learning by doing”体验式教学 ５、“3+2”科学教学模式，将课堂训练和活动体验相结合，让孩子在参与中培养健康、自信、乐观的性格。 ６、情商游戏、多媒体教学、情景模拟、价值观澄清和角色扮演等互动式教学法，极大提升孩子对情商训练的兴趣。

禾普情商品牌支持

1、品牌形象支持：提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统，提升凯瑞在国内的知名度和影响力，强势进行品牌推广； 2、市场分析指导：新加盟客户，公司派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及投资可行性分析，帮助加盟商作出理性选择，提高开店成功率； 3、开业活动支持：提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持，派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动，成功启动当地市场； 4、系统培训支持：定期、系统的专业培训，包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能，帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平； 5、店面装修支持：免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的专业服务，确保统一的形象标准和装修质量； 6、物流配送支持：按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场。

禾普情商加盟

禾普情商品牌加盟要求

1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。 2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。 3、加盟方的经济实力不可低于“禾普情商”单店投资的具体投资计划。 4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。 5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。 6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。 7、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好禾普情商加盟店。

1.技术培训：可以参加公司定期举办的各种技术培训研讨会，代理商也可以不定期派技术人员到我司接受关于产品和服务等方面的技术培训。

2.技术支持：提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

3.服务优势：公司品牌整店输出，统一培训、经营管理培训。并可终生享受永久免费服务升级、品种升级、管理升级、促销升级，确保加盟店经营成功。

1.加盟者资金需要满足以及流动资金，总额费用包括品牌管理费、装修费、设备费、广告费等费用。

2.店铺面积要在70平米以上，才能满足日常运营和服务！

3.对于店内的装修布置，运营商需按照总部提供的规划和装修设计方案进行装修。

4.设备是正常运营最基本的保证，加盟商可按照自身要求选择设备级别。

5.具有合法资格的法人或有独立民事行为能力的自然人。

6.能认同品牌公司的未来前景及经营理念，需热衷于文化的传播。

7.充满上进心、事业心，具有吃苦耐劳、艰苦创业的精神。可以全新的投入连锁经营管理中。

8.要能熟悉当地消费特点在当地有良好的声誉和社会活动能力，愿意接受总部的培训和管理。

9.可以服从总部市场管理和要求。拥有足够的心理承受能力。

1、咨询、意向交流。

2、实地去访问公司总部。

3、认可该项目,对加盟商进行咨质认定,签定意向合作书。

4、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签约：通过审核双方深度洽谈合作细节并正式签订加盟合同缴纳加盟费用，总部提供手续、商标授权书等。