杜康原窖酒业股份有限公司是一家以酒业为主导产业,集研发、经营、销售、管理于一体的综合性公司。
杜康是酒名,是人名,也是地名。杜康,是华夏酿酒鼻祖;杜康酒是中国历史文化名酒;杜康村是中国秫酒的诞生地。杜康文化具有无可辩驳的肇始性,具有纪念始祖意义的鲜明性,更具有中国酒文化的代表性。
创业加盟杜康酒、找老刘靠谱!
大家好,我是刘艳敏,大家可以叫我老刘,当年国家为了安置非农业户口青年的就业问题,1984年,我选择了酒文化传承—汝阳县杜康酒厂,没想到这一干就是30多年。1991年在汝阳杜康(集团)总公司矿泉饮料厂办公室工作,1993年到汝阳杜康(集团)总公司生产调度室岗位,1997年任汝阳(杜康)集团总公司连锁店总经理,1999年任汝阳杜康(集团)总公司销售公司华南公司经理……
杜康盛世,王者归来: 2009年在省委,市政府的关怀下两家国有杜康酒厂战略重组,我从国有职工到参与汝阳杜康、伊川杜康两家国有酒厂的战略重组,合二为一聚力前行!
聚力前行“龙腾四海” 。进入新征程的杜康,通过提升原酒生产和储存能力,改善酿酒技艺和产品品质,销售收入实现翻倍增长,并打入英国、美国、韩国、新加坡等国际市场,杜康实现了新的飞跃……
坚守源于信仰。作为地地道道的汝阳人,听着杜康酒的故事长大,对悠久的杜康酒文化,心到口出,到了一种忘我的境界。守望杜康,是我的唯一选择!此时,我选择了更为深远的杜康文化传承方式:担负起“杜康原窖系列酒全国品牌运营”的重任,构筑遍布全国的营销网络,通过对传统销售模式大刀阔斧的改革,和多年来对产品品质精益求新的追求,2016年杜康原窖系列酒发展为缘系列,兴系列,钰瓷系列,原窖系列,名窖系列。同年5大系列杜康酒完成了全国销售的战略布局,业绩令行业瞩目。老刘是杜康文化忠诚的信徒!
何以解忧,唯有杜康。老刘述说着杜康文化,以绵柔浓郁的杜康酒迎接有志于杜康的朋友们,同创业 共发展!
杜康拥有六张王牌是无可复制的--
1、杜康的酒祖地位不可再造,文化无可替代;
2、三国时期的曹操 慨当以慷、忧思难忘、何以解忧、唯有杜康——《短歌行》;
3、杜康2002年获得生态原产地保护的酒类品牌;
4、杜康泉水拥有的微量元素和矿物质,让杜康拥有天然的优良基因;
5、杜康拥有16000多平米的地下酒窖,储存着酒文化、存储着芳香原酿;
飙升的市场,黄金的行业:
1、产品结构清晰合理:
自2009年战略重组以后,杜康形成了清晰的金字塔形产品结构,覆盖超高端、中端、低端等不同层次消费人群,满足和不同人群的投资、收藏、馈赠、宴请等多元化需求。
2、营销团队实干善干:
营销团队平均年龄30岁左右,团队拥有专业市场运作人员千余名,由传统白酒企业及营销咨询行业等多种行业精英组成,他们均拥有敏锐的竞争意识、丰富实战操作经验。
3、产品利润空间丰厚:
为了代理商的利益,杜康采用的是扁平化渠道招商模式,根据代理商的实际情况指导选择适合自己的产品,有代理、特通、定制、专卖等多种模式自由选择,确保创业加盟的利润。
1、对杜康老酒行业充满信心和热情,且致力于投身杜康老酒事业;
2、具有良好的团队意识及社会职业道德;
3、具备一定的经济实力、经营管理能力及良好的学习能力;
4、具备取得经营资质的条件,且有合法固定的经营场所;
5、认同杜康老酒的企业文化及经营管理模式,愿意遵循杜康老酒相关的管理制度;
杜康老酒品牌的优势很多,不仅门槛低,而且投资风险小,加盟品牌之后,企业总部的各个部门将为创业者提供各种资助和问题的解决方案,一次加盟终身受益,始终免费享受总部的新策略,新服务,新技术,以及技术指导、专业宣传策划方案。轻轻松松就帮助你登上财富巅峰。
该品牌加盟费、装修费、设备原料费、人工工资等这些方面都是要准备一定的资金的。开一家品牌店,花费的资金是不多的。了解更多可以在线留言咨询。另外,品牌对店铺的大小和地址都是比较随意的,店铺的产品好,有人的地方就有销量。一般在学校、小区、美食街、商场、车站都可以。
总体来讲,该品牌加盟费并不高的,是一个非常适合投资者们选择的好品牌,品牌的实力却是非常雄厚的,实力品牌可以给加盟商带来更多保障。大家并不用担心品牌加盟费会太高的,品牌的投资费用是大家都投资的起。
投资咨询
拨打电话,介绍行业前景以及加盟杜康老酒详情介绍。
实地考察
到杜康老酒总部实地考察,了解公司的实力和连锁店的经营状况,确定加盟意向。
加盟申请
加盟商确定加盟意向之后,就可以签署加盟申请表,等待公司确定加盟资格。
签订合约并交纳相关费用
加盟商递交的加盟合同通过总部的审核后,就可以与总部加盟专员进行细节商榷,达成一致意见后就可以签订加盟合约,加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。
选址
总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
加盟店装修
总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。
人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
开业筹备
制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
顺利开业
根据开业计划制定的行程,顺利开业,总部提供后续的支持与辅导。
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