彩虹育儿是一家儿童保健医生上门服务平台，通过在线视频和语音问诊咨询的方式为用户提供服务，内容涉及综合咨询、婴幼儿脑发育评估、抚触按摩、小儿推拿等项目，帮助用户进行腹泻、感冒等简单疾病的初判。

彩虹育儿成立于2015年，是国内头部的成人和儿童疫苗科普、咨询和服务平台。 彩育专注于儿童和年轻女性的医疗健康服务，在全国30个城市开展业务。累计帮助超过20000位女性安排HPV九价/四价/二价疫苗接种，超过3万名儿童接种儿童疫苗。 “打疫苗，找彩育”是国内诸多一二线城市年轻女性熟知的口号。

定位精准

彩虹育儿的定位非常精准，就是做0~1周岁的上门保健服务。

靠“医疗问答+病例库”吸引用户

医疗问答，用网络平台帮助患者和三甲医院的医生搭建沟通的平台，满足年轻父母的需求。其次是病例分享，团队在尝试彩虹育儿公众号运营的时候，前期收获了大量的临床案例，案例里有病人真实图片、医生建议等。这些彩虹育儿早期“铁杆用户”留下的大量“医案”成为了吸引新用户最有效的手段。

医师团队全部由基层妇幼医生担当

上门保健医师团队由三甲医院的退休主任、妇幼保健院医生、街道卫生中心医生等人组成。彩虹育儿会提前跟他们签订3年的排他协议，然后为这些医生推送真实的用户，从上门保健服务中抽取一定的佣金。

多位业内专家还制定了一整套“上门儿童保健”的标准流程，可以让一个新加入的医生通过短时间内的学习，达到用户预期的满意度。

彩虹儿科

简介： 孩子健康有了问题，登录彩虹育儿，提出健康、疾病相关问题。彩虹育儿的后台专家审核问题，进行分类、标签。上传到彩虹育儿app医生端，平台100多位三甲医院儿科医生进行健康方面咨询的解答和推荐。彩虹育儿：国内**的儿科健康咨询平台，您身边的儿童健康家庭医生。

彩虹医生

简介： 彩虹医生 儿童健康的守护天使! 彩虹医生【医生版】是彩虹育儿平台的儿科专家医生专用版。 用户请下载“彩虹育儿”客户端进行咨询。 儿科专家通过彩虹医生能够与宝宝家长进行最快速的对接和交流，通过贡献自己的专业知识帮助年轻的家长解决儿童健康和医疗咨询方面的烦恼。 1、彩虹医生APP在医生的使用习惯和特点上做了非常多的设计和体验改进 2、彩虹医生能够让儿科专家医生与宝宝家长建立一种良好的和谐医患关系。

彩虹医生

简介： 彩虹医生是彩虹育儿平台的医生专业版，目前汇聚上海新华医院、儿童医院、儿童医学中心等三甲医院100多位儿科医生，在平台上回复儿童的健康咨询问题。欢迎专业的儿科医生申请加入。(彩虹医生是医生使用的专业版，家长的话请不要下载哦，家长请下载彩虹育儿进行咨询!)

1、法人需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、合作商必须品行端正、有较强的遵纪守法意识和良好的道德品质。

3、加盟彩虹育儿品牌申请人需备有开设一个加盟店的全额资金。

4、有风险意识，对市场分析有合理期望

5、拥有或者租赁一个稳定的经营场所，满足加盟店资金要求。

6、具有良好的个人信誉和吃苦耐劳的精神。

7、认同彩虹育儿品牌经营理念，服从总部机构的管理，遵纪守法，规范经营;

8、拥有开店资格，并且可以按照总部的要求来开店。

1、品牌形象：

总部提供统一的店面设计和店内海报作为形象识别，确保百店如一店，放大彩虹育儿品牌影响力。

2、整店输出：

加盟商可以选择整店输出模式，在总部的协助下完善综合竞争能力，从而获得长期与稳定的投资收益。

3、物流配送：

彩虹育儿拥有强大、完善的物流体系，发货及时，并且货品直接配送到门店。

4、媒体广告：

每年花数百万在数十个主流媒体进行广告投放，线上线下多渠道推广品牌。

5、市场运营：

彩虹育儿可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

6、培训支持：

免费提供彩虹育儿全套培训及培训资料，一年两次全国店长训练营培训。

7、选址装修：

总部输出专业设计师，选址后根据平面图进行效果图的设计，并指导施工及售后服务保障工作。

8、开业指导：

按照门店实际情况，为其量身打造开业方案、促销活动，让彩虹育儿加盟商能够开业大吉，赢得满堂彩，经营事业更加红火。

9、活动策划：

提供统一的品牌宣传、活动策划与市场拓展。

10、区域保护：

总部严格控制投资区域发展，保障投资者利益，在合同范围内不发展第二家。

1、了解信息：

通过加盟电话，浏览公司网址以及亲临店铺体验后，到公司详情了解加盟细则。

2、项目考察:

对加盟事项进行咨询，到总部考察，参观直营店，进一步了解真好吃发展的美好前景。

3、加盟申请：

连锁总部与加盟方正式签订《特许经营合同》，加盟方正式成为彩虹育儿的加盟合作伙伴。

4、签订合同:

符合总部加盟资格的，双方达成共识后，开始签订加盟合同。

5、店址选择：

在代理指导下，终于确定选址方案。

6、装修设计：

总部会协助加盟商为其量身打造非常合适的店面设计方案，拥有统一的装修风格与设计方案。

7、加盟培训：

彩虹育儿总部安排加盟商进行加盟范围内的技术培训，管理培训，运营培训等一系列。

8、新店开业：

开业前夕，加盟商需派工作人员前往加盟总部进行一整套的培训，帮助加盟商顺利开业。