艺乐宝贝早教，致力于-1~6岁孕婴童教育的研究与推广，与海外优质教育资源进行深度战略合作，将哈佛大学研究成果贯穿于品牌课程中，打造出国际化的教育理念与中国本土文化相结合，依托于孕、早、幼三个阶段系统科学的优质课程，并的将对孩子的综合能力培养从生动的课堂教育延伸到家庭教育进补和家校良性配合的双向教育中来。艺乐宝贝早教,注重满足孩子的内在成长需求，以全智能先天潜能检测和后天发展实能评估系统为依据，定制家校育教方案，真正培养具备合格人格、有探索欲望和自主学习能力、能分析并解决问题的高情商、高智商、高逆商的全智能型中国儿童。

艺乐宝贝早教，为每一个孩子的人生转折点助力。根据中国第六次人口普查发布的统计公告，中国大陆0-3岁的婴幼儿为6031万人，其中城市0-3属于(小于三周岁)的婴儿数量为966万人，城镇有858万，农村有2683万人。国内城镇家庭平均投入到孩子教育上的费用约为300优惠计算，仅计算城市和城镇儿童的早教市场，中国早教市场每年的规模约为555亿元人民币，3-6岁(小于六周岁)的幼儿园适龄儿童早教市场规模约有760亿元，早教市场总规模达到1300亿元，加上面临城镇化的农村儿童，早教市场规模可达到2000亿规模。心动不如行动，如果您对优佳宝贝早教感兴趣的话，那就拿起您手中的电话拨打我们的加盟热线吧，优佳宝贝早教欢迎您的加入。

1、18周岁以上的公民，能独立承担民事责任。

2、加盟商要认可品牌理念和经营理念，要与总部统一经营意识，共同发展。

3、经营者须有相当的资金实力用于前期店铺租赁、装修和后期首批进货。

4、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。

5、愿意遵守公司管理章程和艺乐宝贝早教特许经营理念。

6、具有良好的商业信誉及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需求。

7、具有良好的个人信誉和吃苦耐劳的精神。

1、一站式建设：从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，总部一条龙支持到底。

2、校长在职培训：跟随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。

3、前期加盟门槛低，后续提供大量支持。

4、总部对加盟校区校长的培训要求严格，需进行考试，考试通过者可以直接上岗，考试未通过者继续接受总部的培训。

5、相对与其他大的培训机构，体系更加灵活，不局限于某个方面，比如价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭状况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，不同的消费水平，我们有不同的价格套餐。

1、到加盟商所在地协助选址、落实供货渠道、考察竞争对手及装修事宜。

2、指导加盟店的设计装修，店堂布置，提供店堂规划平面图。

3、派出开业督导组协助开业并进行不定期督导，帮助解决经营管理中的问题。

4、信息交流，加盟店与总部资源共享。

5、提供市场宣传和促销方案，帮助加盟商确定目标市场。

6、各岗位技术人员后续技术指导，技术提升。

7、长期提供原材料代购及物流配送服务、正式开店。